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Electronic industries --- Management --- Personnel management --- J4350.10 --- J4351 --- J4360 --- J4452 --- -Electronic industries --- -331-057.4 <52> --- 316.343.653 <52> --- 658 <520> --- Electronics industry --- Electric industries --- Japan: Economy and industry -- labor and employment -- policy, legislation, guidelines, codes of behavior --- Japan: Economy and industry -- labor and employment -- labor and employment systems --- Japan: Economy and industry -- business methods and management --- Japan: Economy and industry -- manufacturing and production -- high-tech --- Management. --- Personnel management. --- 331-057.4 <52> --- Cadres d'entreprises. Japon. --- Kaderpersoneel. Japan. --- Electronic industries - Japan - Management --- Electronic industries - Japan - Personnel management
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Exports --- Management --- Japan --- Economic conditions --- Commerce --- Foreign economic relations --- J4540 --- JP / Japan - Japon --- 382.51 --- 338.340 --- 382.30 --- 331.32 --- 650 --- 380.23 --- Japan: Economy and industry -- commerce and trade -- international trade, economic relations and policy --- Aard, belang en evolutie. Handelsbalans. J curve. --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld. --- Handels- en wisselpolitiek in hun verband met de buitenlandse handel: algemeenheden. --- Structuur van de economie. --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Vorming van internationale prijzen. Internationale gelijkheden en verschillen. Concurrentievermogen. --- Japanese management --- Structuur van de economie --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld --- Vorming van internationale prijzen. Internationale gelijkheden en verschillen. Concurrentievermogen --- Handels- en wisselpolitiek in hun verband met de buitenlandse handel: algemeenheden --- Aard, belang en evolutie. Handelsbalans. J curve --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Social conditions --- Exports - Japan --- Management - Japan --- Japan - Economic conditions - 1989 --- -Japan - Commerce --- Japan - Foreign economic relations
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Depuis le début du XXIe siècle, nos liens sociaux se sont dégradés. Dans le même temps, notre rapport à l’écologie s’est amélioré. L’évolution de ces deux types de proximités annonce notre espace social à venir. Le monde du travail mais aussi l’avenir des villes et même l’évolution de la géopolitique sortiront modifiés de cette « révolution » des proximités. Cet ouvrage se propose de comprendre pourquoi et comment cette évolution de nos proximités s’est produite, pourquoi ce qui s’annonce est encourageant, et en quoi un nouveau contrat social très concret est en train de se dessiner. Notre société aborde un tournant. C’est donc le bon moment pour comprendre de quoi et de qui nous sommes proches et quels sont nos moyens pour faire société au XXIe siècle.
Interpersonal relations. --- Social contract. --- Proximity spaces.
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Le travail n'est pas un concept isole, il ne peut s'apprehender que dans un contexte economique, technologique, social, culturel. Les evolutions sur ces plans sont permanentes et considerables et le travail demain, quand le digital ne sera plus discute mais inclus dans notre nouveau A normal A revetira des habits tres differents de ceux qu'il porte aujourd'hui. Nous sommes entres dans cette transition, il est alors possible d'en imaginer les prochaines etapes.L'ouvrage, dont l'objectif est de demythifier le digital, analyse les evolutions des forces s'exercant sur le contexte du travail et leurs impacts dont : l'Intelligence Artificielle appliquee, les neurosciences appliquees, l'evolution de la societe vers plus de proximites et de controles, l'emergence d'un nouveau statut de l'entreprise.
Labor supply --- Employees --- Labor --- Effect of technological innovations on --- Forecasting.
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L’ouvrage, dont l’objectif est de démythifier le digital, analyse les évolutions des forces s’exerçant sur le contexte du travail et leurs impacts dont : l’Intelligence Artificielle appliquée, les neurosciences appliquées, l’évolution de la société vers plus de proximités et de contrôles, l’émergence d’un nouveau statut de l’entreprise.
artificiële intelligentie --- ressources humaines --- intelligence artificielle
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