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Elle change la donne pour les organisations qui font face à de nouveaux modèles économiques, une accélération des changements, et au pouvoir croissant des internautes sur les réseaux sociaux. Face à ce paradigme, cinq approches sont possibles face au changement, elles vont de l'attentisme à la plongée dans la transformation digitale. Celle-ci s'avère indispensable pour : mieux performer, développer son chiffre d'affaires, recruter plus facilement, innover. Aussi les auteurs ont décidé de construire un outil pragmatique pour réussir cette transformation digitale, articulé autour de cinq leviers pertinents, pour une approche à 360 degrés de la problématique du digital : l'organisation, le personnel, la technologie et l'innovation, les produits et services, l'environnement. Cette transformation digitale amène les entreprises à évoluer dans un environnement qui change en permanence. Dans cette seconde édition, les auteurs vont aider les responsables des entreprises à comprendre ce monde qui bouge en permanence pour ne plus craindre la disruption. Dans les deux premiers chapitres, les auteurs font un état des lieux qui aidera les responsables à évaluer où se trouve leur entreprise dans leur transformation digitale et à prendre en compte les principaux enjeux à venir. Dans les cinq chapitres suivants, articulés autour des cinq leviers vus précédemment, de nombreux exemples et nouveaux concepts agrémenteront cette nouvelle édition. Enfin cet ouvrage sera rendu plus vivant par l'ajout de la quadrichromie, d'illustrations et d'une photo de chaque interviewé ; tout cela afin de bien mettre en valeur l'outil proposé par les auteurs.

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