Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
Quatrième de couverture : "Discipline de plus en plus pratiquée au sein des cabinets dentaires, l'hypnose est devenue un outil incontournable facilitant le travail au fauteuil. Basée sur des fondamentaux simples et accessibles à tous, elle ne demande pour prérequis que la seule motivation. La pratique de l'hypnose dentaire est bénéfique à double titre, pour le patient et pour le praticien. Le but de l'hypnose dentaire est de détendre le patient et d'optimiser les ressources de son corps afin de permettre, par exemple, une cicatrisation plus rapide. C'est également d'établir une relation de confiance et de coopération entre le patient et le praticien. En tant que spécialiste du milieu dentaire et coach en ressources humaines utilisant l'hypnose ericksonienne au quotidien, Sonia Spelen bénéficie d'une réelle expertise. S'appuyant sur son expérience, elle révèle les petits secrets qui font que l'hypnose dentaire fonctionne systématiquement. Véritable guide pratique, ce livre présente des méthodes et des protocoles d'accompagnement pour simplifier la mise en place de l'hypnose au cabinet. Il accompagnera de façon pédagogique les chirurgiens-dentistes novices dans la découverte de cette discipline et les plus expérimentés vers un développement de leurs compétences afin d'affiner leur pratique."
Choose an application
Présentation de l'éditeur : "L’ouvrage permet au lecteur de comprendre ses réactions sur le plan personnel et professionnel, ses affinités et surtout de trouver les solutions adaptées à chacun pour développer sans effort sa qualité relationnelle ou managériale. Si pour certains le recrutement est un des pôles central de votre activité, pour d’autres, solo, il ne s’agit que d’interactions qu’avec vos clients ou patients. Mais dans tous les cas, le lecteur trouvera entre ces lignes le moyen de créer un relationnel de qualité avec chacun et de savoir comment ne s’associer qu’avec ceux qui lui correspondent vraiment."
Personality --- Health Personnel --- Interprofessional Relations --- Personnel Management
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|