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French (2)


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2021 (1)

2018 (1)

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Book
Méthodes de recherche en sciences économiques et de gestion
Authors: ---
ISBN: 9783841613073 3841613071 9783841613073 3841613071 Year: 2018 Publisher: Saarbrücken: Éditions universitaires européennes,

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Abstract

La 4è de couv. indique : "Cet ouvrage s'inscrit dans la logique des questions que les étudiants, thésards ou chercheurs se posent lors de nos enseignements de méthodologie de recherche dans les différentes universités, écoles et instituts supérieurs. Les questions qui reviennent dans ces échanges sont de genre : Comment construire son projet de recherche? Comment construire son objet de recherche? Comment élaborer sa revue de littérature? Comment construire sa question de recherche et formuler les hypothèses? Comment utiliser les méthodes et techniques de collecte et d'analyse des données? Comment construire son échantillon? Comment faire les citations dans le texte et présenter les références bibliographiques? Comment faire la discussion des résultats et valider ses résultats? Qu'est ce qui est recherche scientifique, qu'est ce qui ne l'est pas, par où commencer la recherche scientifique, comment avoir les idées pour avancer ... C'est donc sur ces questions que ce livre cherche à répondre d'une manière originale. Bien sûr, des éléments d'aide sont donnés dans les différents chapitres, mais ce sont les questions qui sont décisives loin d'être des recettes construites qu'il faut mécaniquement suivre."


Book
La gestion des ressources humaines en Afrique subsaharienne et en Afrique du Nord
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 9782760554986 Year: 2021 Publisher: Québec : [Lieu de publication non identifié] : Presses de l'Université du Québec ; Editions du Commerce,

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Abstract

Cette publication a pour but de proposer un manuel de gestion des ressources humaines (GRH) adapté au contexte de l'Afrique subsaharienne et de l'Afrique du Nord et a l'ambition de couvrir l'ensemble des thématiques liées à la GRH. Il résulte de la collaboration de cinq professeurs venant du Cameroun, du Burundi, du Maroc, de la République démocratique du Congo et de la Belgique. On y présente des outils et des cas réels et fictifs construits grâce à l'accumulation de données acquises sur le terrain. Ce manuel s'adresse tant aux étudiants en gestion, en sciences économiques, en sciences sociales et en sciences politiques qu'aux professionnels des ressources humaines et à ceux qui désirent réaliser des travaux sur la réalité africaine.Les cas présentés reflètent la diversité des entreprises et des organisations (entreprises publiques, organisations non gouvernementales, associations, etc.). Une attention particulière a été donnée au genre (égalité professionnelle femmes/hommes) et à la diversité (diversité d'âge, d'origine et de nationalité, personnes en situation de handicap, etc.).

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