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Fondée sur le modèle de l'intervention psycho-sociologique de Palo Alto, une méthodologie pour aborder et résoudre des situations de souffrance au travail dues aux problèmes relationnels (burn-out, conflits, harcèlement, idées suicidaires, stress, entre autres).

Stress lié au travail -- Prévention --- Travail -- Aspect psychologique --- Risques psychosociaux --- Prévention --- Aspect psychologique --- Work --- Burn out (Psychology) --- Stress (Psychology) --- Job stress --- Travail --- Epuisement professionnel --- Stress --- Stress dû au travail --- Psychological aspects --- Prevention --- Stress dû au travail --- Prévention