Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Aan de hand van concrete voorbeelden wordt nagegaan hoe fraude kan worden voorkomen en over welke middelen werkgevers beschikken om fraude op een wettelijke manier te detecteren en te sanctioneren. Er wordt ook aandacht besteed aan de mogelijkheid tot recuperatie van de geleden schade en aan de recente evolutie in de rechtspraak omtrent de aanvaardbaarheid van verkregen bewijzen.

arbeidsrecht --- fraude --- Criminal law. Criminal procedure --- Social law. Labour law --- Belgium --- 131 Arbeidsrecht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 343.50 --- 658.312 --- droit du travail --- Misdrijven tegen de openbare orde en de goede zeden (algemeenheden). --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme. --- Fraud --- Labor laws and legislation --- Misdrijven tegen de openbare orde en de goede zeden (algemeenheden) --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme