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This open access book documents and analyses the various interventions – legal, political, and even artistic – that followed the Ali Enterprises factory fire in Karachi, Pakistan, in 2012. It illuminates the different substantive and procedural aspects of the legal proceedings and negotiations between the various local and transnational actors implicated in the Ali Enterprises fire, as well as the legal and policy reforms sparked by the incident. This endeavour serves to embed these legal cases and reform efforts in the larger context of human and labour rights protection and global value chain governance. It also offers a concrete case study relevant for ongoing debates around the role of transnational approaches in making human rights litigation, advocacy, and law reform more effective. In this regard, the book interrogates and critically reflects on such legal campaigns and local and transnational reform work with a view to future transformative legal and social activism.

Human rights --- Political science & theory --- Employment & labour law --- Human Rights --- Political Science --- Labour Law/Social Law --- Politics and Human Rights --- Strategic litigation/public interest litigation --- Law of global value chains --- Critical perspectives on the law --- Human Rights Due Dilligence --- Corporate Accountability --- Transnational Law --- Transnational Activism --- Corporate Social Responsibility --- Third world approaches to the law --- Human Rights and International Labour RIghts --- Open access --- Human rights, civil rights --- Employment & labour law: general --- Social law & Medical law

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Die Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten und die soziale Verantwortung der Auftraggeber finden ein zunehmendes Interesse in Zivilgesellschaft, Politik und Rechtsprechung. Dieser Reader vermittelt rechtliche, wirtschaftliche und arbeitswissenschaftliche Grundlagen für alle, die mit Globalisierung von Arbeit zu tun haben oder zu tun haben werden. Darüber hinaus enthält er Anregungen für die Weiterentwicklung der Wissenschaft, die sich mit der Gestaltung von Arbeit beschäftigt. Der Band behandelt u.a.: - Arbeitsbedingungen in traditionellen und digitalen Tätigkeitsfeldern bei globalen Lieferketten - Mögliche Gründe für diese Arbeitsbedingungen - Veränderte gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen - Bisherige Akteure in diesen Themenfeldern - Was die Arbeitswissenschaft zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen kann - Welche Anforderungen dies an die Arbeitswissenschaft und deren Akteure stellt Den Beiträgen kommt sowohl eine konzeptionelle als auch eine praktische Bedeutung zu. Dies betrifft die Analyse und arbeitswissenschaftlich adäquate Gestaltung der mit Lieferketten verbundenen konkreten Arbeitsbedingungen bzw. -abläufe ebenso wie die Inhalte und Anforderungen bezüglich der Ausbildung. Reihe Mensch - Technik - Organisation - Band 53.

Labor laws and legislation. --- Social responsibility of business. --- Globalization.