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1. Principes de base de la formation - 2. Conditions de réussite de la formation - 3. Détectez et énoncez vos besoins de formation - 4. Choisissez le meilleur formateur - 5. Soignez l'organisation pratique - 6. Calculez et maîtrisez vos coûts de formation - 7. Evaluez l'efficacité d'une formation précise - Conclusion - Annexes - Glossaire - Bibliographie

Bedrijfsopleiding --- Formation continue --- Formation permanente --- Formation professionnelle --- Formation professionnelle continue --- Job training --- Manpower development and training --- Manpower training programs --- Occupational training --- Vakopleiding --- Vocational training --- Employees --- Personnel --- Training of --- Formation --- Formation (entreprises) Vorming (bedrijven) --- Besoins (formation) Behoeften (opleiding) --- Projets de formation Opleidingsprojecten --- Evaluation de la formation Training evaluation --- Formation professionnelle. --- Formation. --- HRM : Opleidingen --- GRH : Formations

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Lors de ce travail, nous allons tenter de mettre en prespective nos hypothèses autours de la formation continue. Nous baserons ce travail sur la théorie des quatre niveaux d'évaluations des formations de Kirkpatrick.

formation --- formation continue --- Kirkpatrick --- evaluation --- Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines