Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organisaties met een doel, zinvolle organisaties, dat is waar de huidige tijd om vraagt, aldus Stephen Hacker. In zulke organisaties hebben medewerkers een sterk gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel, zij leggen rekenschap af van hun handelen, zij weten wat de zin van hun leven is en hoe zij die kunnen inpassen in hun werk. Hoe creëer je zo'n zinvolle organisatie en hoe word je een transformationeel leider? In Transformationeel leiderschap legt de auteur stap voor stap uit wat een zinvolle onderneming is, en hoe managers die kunnen ontwikkelen. Zelfkennis en inzicht in relaties en organisaties zijn daarbij essentieel. Zij laten zien waarom transformationeel leiderschap nodig is om doorbraken te kunnen bewerkstelligen. Het boek is gelardeerd met voorbeelden uit de praktijk, waardoor de lezer ziet hoe de theorie in de werkelijkheid uitpakt. (Bron: www.nieuwedimensies.nl)