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Les connaissances sur les modes de recrutement sont aujourd'hui pléthoriques. En voici une synthèse qui explore la façon dont employeurs et candidats entrent en relation sur le marché du travail et évaluent leurs offres respectives. Les contributions des économistes et des sociologues sont sollicitées à cette fin, en particulier les apports récents de la sociologie économique et de l'économie des conventions. La perspective adoptée conduit à différencier les enjeux inhérents aux mises en relation, selon qu'elles s'effectuent à distance ou en présence. Elle souligne le rôle des réseaux de relations, des intermédiaires professionnels et des dispositifs qui équipent le marché. Cette optique permet également de porter un regard critique sur les modes d'évaluation des candidats, sur les repères d'appariement et les méthodes utilisées, en insistant sur toutes les incertitudes qui entourent le jugement des compétences. L'ambition est ainsi d'élargir le débat portant sur la discrimination à tout ce qui concourt à nourrir les exclusions.

Commerce --- Business & Economics --- Marketing & Sales

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Organisées en 2017 par le Laboratoire d'Économie Dionysien (Équipe d'Accueil 3391), les XXXVIIes Journées de l'AÉS s'inscrivent dans la tradition des journées de l'AÉS, par des recherches sur les dimensions sociales, historiques et politiques de l'économie. Les vingt contributions réunies dans les 'cahiers du CIRTES hors-série n°7' - interrogent les liens entre économie sociale et économie politique au prisme de l'histoire et de l'actualité. Elles décryptent les forces politiques, sociales et économiques dans la construction des institutions et analysent des formes de production et de régulation alliant efficacité économique et justice sociale. Le premier chapitre retrace l'histoire d'institutions financières et de la protection sociale, des notions d'entrepreneuriat social et de responsabilité sociale. Le deuxième interroge des politiques actuelles d'accès à l'emploi et de réduction des inégalités ; le troisième analyse des innovations sociales qui transforment les politiques urbaines et rurales.

Economics --- Sociological aspects --- Economics - Sociological aspects

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L’ouvrage est introduit par un dialogue entre Dominique Méda et François Vatin, qui interroge les termes et la signification du retour de la question du travail au cœur du débat d’idées. Viennent ensuite une série de textes portant sur la question du caractère marchand ou non de la relation de travail, et du rôle des protections collectives et des médiations sociales dans l’institutionnalisation de la transaction d’emploi. Une troisième partie interroge le rôle des représentations et des catégories d’analyse dans la mise en œuvre des politiques sociales et de l’emploi. Enfin, un débat autour de la vision de Jean-Christophe Le Duigou de ce que pourrait être un “nouveau plein emploi”, ouvre la voie permettant de sortir du débat sur la « valeur travail » : oublier la valeur travail pour repenser le travail et percevoir derrière le « travail abstrait », la richesse des « travaux concrets ».

Industrial Relations & Labor --- Economics (General) --- emploi --- travail --- protection collective --- politique sociale