Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Begeleiden van groepen. Groepsdynamica in praktijk is volledig herzien en geactualiseerd. Deze klassieker op het gebied van groepsdynamica is een handzame en complete encyclopedie. Na een algemene inleiding over begeleiding van groepsprocessen komen in alfabetische volgorde 41 thema's aan bod, zoals besluitvorming, communicatie, feedback, groepsontwikkeling, interventies, leiderschap en teambuilding. Nieuw zijn de thema's online groepswerk, groepsprocessen in de schoolklas, professioneel omgaan met emoties en methodisch handelen.   Op heldere wijze geeft Begeleiden van groepen antwoord op veelgestelde vragen. Wat kan een groepsleider bijdragen aan de ontwikkeling van een groep? Hoe bevordert hij de samenwerking tussen de leden? Hoe gaat hij om met spanningen?   Op de bijbehorende website staan ruim 130 meerkeuzevragen, ondersteunende documenten als schema´s, tips en tools en hyperlinks naar videomateriaal.   Dit inspirerende boek maakt de groepsleider wegwijs in de wereld van de groepsdynamica. Het is daarom onmisbaar voor elke professional die met groepen werkt of daarvoor in opleiding is.   Jan Remmerswaal (1945) is sociaalpsycholoog. Als opleider, trainer, docent en adviseur is hij de afgelopen dertig jaar betrokken geweest bij een groot aantal opleidingen en cursussen in het Hoger Onderwijs en binnen bedrijfsgerichte opleidingen. Hij publiceerde twaalf boeken, waaronder het Handboek groepsdynamica. Ook schreef hij Persoonsdynamica. Professioneel omgaan met emoties.

Primary groups --- Social welfare methods --- besluitvorming --- feedback --- sociale vaardigheden --- groepsdynamica --- leidinggeven --- groepswerk --- groepscommunicatie --- groepsprocessen --- Groepsdynamiek --- Groepswerk --- Groepen --- Communicatie --- Feedback --- Groepsvorming --- Leidinggeven --- Online --- Onderwijs --- Klassen --- Teambegeleiding --- Coaching --- Veranderingsproces --- Weerstand --- Zelfbeeld --- Zelfsturing --- 159.98 --- 305.2 --- adventure education --- groepen begeleiden --- sociale psychologie --- Toegepaste psychologie. Psychologische diagnostiek --- Psychologie van groepen --- 159.98 Toegepaste psychologie. Psychologische diagnostiek --- Groepspsychologie --- Groep --- Leiderschap --- Klas --- Weerstand (psychologie) --- Opvoeding --- Pedagogiek --- Statistische gegevens --- Sport --- Groepswerk (maatschappelijk werk) --- Groepsdynamica.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

dr.

Groepsdynamica. --- Primary groups --- sociale psychologie --- arbeid --- groepsdynamica --- Relations humaines Menselijke relaties --- Dynamique de groupe Groepsdynamiek --- Communication non verbale Non-verbale communicatie --- Systémique Systematiek --- Communication Communicatie --- Groupes Groepen --- communicatie --- 361.13 --- 007 --- #KVHB:Groepen --- #KVHB:Groepsdynamica --- #KVHB:Communicatie --- groepsdynamiek --- #GGSB: Sociologie --- #GGSB: Psychologie --- #GSDBP --- #GBIB:IDGP --- 316.454.7 --- 316.454.7 Decisiongroup. Groepsbesluiten. Groepsdynamica --- Decisiongroup. Groepsbesluiten. Groepsdynamica --- sociaal gedrag --- groepstherapie --- Psychanalyse Psychoanalyse --- Feedback Feedback --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- 301.15 --- 615.86 --- 305.2 --- feedback --- sociale wetenschappen --- Psychologie van groepen --- Communicatie --- Groepdynamica --- Groepsdynamiek --- leiding geven --- psychologie --- 305 --- Sociologie --- Psychologie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Coaching gaat altijd over ontwikkeling. Maar meestal wil dit zeggen: ontwikkeling van de cliënt. Het bijzondere aan dit boek is dat het vooral gaat over je eigen ontwikkeling als coach. Als coach beschik je over een dubbel instrumentarium: enerzijds methoden en technieken, anderzijds je eigen persoon. Dat laatste is je belangrijkste instrument, want je eigen inzet bepaalt of de gebruikte methoden en technieken effectief zullen zijn. Rijker coachen focust op je authenticiteit, je persoonlijke werkstijl, je vermogen tot zelfreflectie, je mate van zelfinzicht en zelfkennis, en je manier van omgaan met weerstand. Het laat zien wat ervoor nodig is om meer op bestaansniveau te durven werken. Een verrijking van je coaching die jou én je coachee verder helpt.Bron: https://www.acco.be/nl-be/items/9789024426591/Rijker-coachen

E-books --- groepsdynamica --- Coaching Coaching --- 361.13 --- Coaching --- Authenticiteit --- Weerstand --- Reflectie --- Emoties --- Persoonlijke ontwikkeling --- Weerstand (psychologie) --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Emotie --- Onderwijs --- coaching --- 658.31 --- personeelsbeheer --- organisatie van het werk --- organizácia práce --- organizzazione del lavoro --- organisation af arbejdet --- organizacja pracy --- Arbeitsorganisation --- työn organisointi --- organizim i punës --- eagrú na hoibre --- организација на работата --- organizace práce --- darbo organizavimas --- töökorraldus --- organizacija rada --- οργάνωση της εργασίας --- организација рада --- organizacija dela --- organizzazzjoni tax-xogħol --- organização do trabalho --- organización del trabajo --- darba organizācija --- organizarea muncii --- организация на работа --- organisation of work --- arbetsorganisering --- munkaszervezés --- organisation du travail --- Organisation des Arbeitsablaufs --- córas fostaíochta --- organization of work --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administration du personnel --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- riarachán pearsanra --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- management --- teach-in-programmering --- technika uczenia się --- metodo di apprendimento --- it-teknika tat-tagħlim --- tehnici de învățare --- учебен метод --- õppimismeetod --- teicníc foghlama --- μέθοδος εκμάθησης --- indlæringsmetode --- método de aprendizaje --- Lernmethode --- mokymosi metodas --- método de aprendizagem --- learning technique --- inlärningsmetod --- tehnika učenja --- oppimismenetelmä --- mācīšanās tehnika --- technika výučby --- поступак учења --- učební technika --- teknika të të mësuarit --- техника на учење --- tanulási módszer --- méthode d'apprentissage --- technique d'apprentissage --- metoda učenja --- tecnica di apprendimento --- mokymosi technika --- метод на учење --- inlärningsteknik --- Lerntechnik --- oppimistekniikka --- técnica de aprendizagem --- τεχνική εκμάθησης --- indlæringsteknik --- výuková technika --- técnica de aprendizaje --- õppimistehnika --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- Management --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- beheer --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- bainistíocht --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- lyderystė --- ledarskap --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vezető szerep --- vállalat vezetése --- styring --- водеща роля --- Führung --- vedení --- johtajuus --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- liderança --- vodstvo --- leadership --- poslovodstvo --- vadyba --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- przywództwo --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- vodenje --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- liderazgo --- μάνατζμεντ --- líderstvo --- leiderschap

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Groepsdynamica bestudeert het gedrag van mensen in kleine groepen. Door haar brugfunctie tussen psychologie en sociologie neemt de groepsdynamica een unieke plaats in binnen de sociale wetenschappen. Dit boek behandelt de hoofdthema's uit de groepsdynamica, waaronder niveaus en interventies in groepen, groepsvorming, feedback, besluitvorming, conformiteit en het functioneren van teams. In deze elfde herziene druk is er ruime aandacht voor twee centrale onderwerpen binnen het vakgebied: communicatie en leiderschap. Bij de behandeling van de thema's worden er op systematische wijze verbindingen gelegd met de praktijk. Op deze manier ontstaat een rijk overzicht van de groepsdynamica.https://www.acco.be/nl-be/items/9789024402328/Handboek-groepsdynamica

Educational sciences --- Social psychology --- Social welfare methods --- gedrag (mensen) --- teamwork --- groepsdynamica --- leidinggeven --- groepsontwikkeling --- groepsvorming --- Groep --- Groepsdynamiek --- Sociale psychologie --- Sociaal-agogische vaardigheid --- Groepsproces --- Leiderschap --- Team --- Communicatie --- Groepsdynamica. --- 305.2 --- groepspsychologie --- Groepswerk (groepsdynamica) --- Groepsdynamica --- Groepspsychologie --- 316.45 --- Groepen --- Leidinggeven --- 374 --- 316.45 Sociale groepen. Groepsprocessen. Kleine groepen. Interactionele groepsdynamiek --- Sociale groepen. Groepsprocessen. Kleine groepen. Interactionele groepsdynamiek --- psychologie van groepen --- Psychologie van groepen --- Feedback --- Groepsvorming --- Groepsprocessen --- Teams --- Group Processes --- Group Dynamics --- Group Interaction --- Group Pressures --- Groupthink --- Organizational Behavior --- Organizational Dynamics --- Social Dynamics --- Social Group Dynamics --- Social Loafing --- Behavior, Organizational --- Dynamics, Organizational --- Dynamics, Social --- Group Dynamic --- Group Dynamic, Social --- Group Dynamics, Social --- Group Pressure --- Interaction, Group --- Loafing, Social --- Organizational Behaviors --- Organizational Dynamic --- Pressure, Group --- Social Dynamic --- Social Group Dynamic --- Social Loafings --- Group Meetings --- Group Process --- Group Thinking --- Group Meeting --- Group Thinkings --- Meeting, Group --- Process, Group --- Thinking, Group --- Sociology

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Groepsdynamiek