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Les acteurs des bibliothèques et de la documentation sont amenés aujourd'hui à repenser leur organisation dans un esprit transversal et mutualiste afin de se conformer à des impératifs de mise en commun. Cet ouvrage, structuré selon trois axes, leur permet d'envisager ce changement comme une opportunité de renouvellement de leur environnement et de leurs méthodes de travail.

Library cooperation --- Acquisitions (Libraries) --- Metadata --- Organizational change --- Coopération entre bibliothèques --- Acquisitions (Bibliothèques) --- Métadonnées --- Changement organisationnel --- Bibliothèques --- Services de documentation --- Métadonnées. --- Changement organisationnel. --- Acquisitions. --- Informatique. --- Coopération entre bibliothèques --- Bibliothèques --- Métadonnées. --- Library cooperation - France --- Information Science & Library Science --- contenu partagé --- métadonnée --- politique documentaire --- pratiques professionnelles --- réseau d'établissement --- veille

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Dans un contexte marqué par des mutations profondes et accélérées du paysage culturel institutionnel, les acteurs des bibliothèques et de la documentation sont incités à repenser l’organisation de leurs activités dans un cadre et un esprit plus transversaux et mutualistes. En matière de pratiques documentaires, cet impératif de mise en commun, parfois facteur de tensions dans la restructuration nécessaire des établissements, offre aussi aux professionnels une opportunité pour renouveler leur environnement et leurs méthodes de travail. Trois axes seront ici appréhendés, dans des réalités d’organisation et niveaux d’élaboration très divers : mutualiser en réseau d’établissements ; mutualiser en partage de contenus ; mutualiser en communauté d’acteurs.