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L'analyse du lien entre l’ethnicité et l’administration publique est particulièrement pertinente sur le plan social et politique. L'appareil administratif de l'État (national) crée des réalités sociales spécifiques en (re)produisant des catégories ethniques, en les actualisant de ma-nière programmatique et en les ancrant dans les institutions. Comment l'ethnicité est-elle thématisée dans différents domaines de l'administration publique et comment les différences ethniques organisent-elles le fonctionnement de l'administration ? L'ethnicité est-elle un prin-cipe d'organisation significatif ou efficace de l'administration publique ou de l'action de l'État ?Les institutions publiques gèrent l'accès à de multiples ressources. Elles ne se contentent pas de fournir des subventions ou des services sur une base volontaire, mais disposent sou-vent de droits d'intervention spécifiques pour faire respecter les règles de l'État de droit par la contrainte. Les distinctions ethniques ont dans ce cadre une importance significative, no-tamment lorsqu’elles s’incarnent dans des formes de classification négative qui reflètent des rapports de domination stigmatisants. Les articles de ce numéro spécial analysent d’une part comment les distinctions et les catégorisations ethniques sont opérationnalisées dans les processus administratifs, d’autre part comment elles sont estompées ou banalisées (dans le sens d'une Undoing Ethnicity) et enfin comment l’ethnicisation s’articule à d'autres distinc-tions et catégorisations liées au travail ou à l'administration. Les recherches présentées dans ce numéro donnent un bon aperçu de la recherche sociale qualitative contemporaine sur la perception de l'ethnicité ainsi que sur la manière de l'aborder dans différents domaines de l'administration publique en Allemagne et en Suisse. Refusant de les traiter comme un simple fait social, elles mettent en avant la construction et la repro-duction sociales de différenciations ethniques. Pour éviter que la sociologie ne participe à la consolidation de catégorisations ethniques lourdes de conséquences politiques, ce type d’analyses est nécessaire.
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"How does public administration deal with a population that it perceives as diverse? Which ethnic differentiations are either produced by everyday concrete administra-tive actions or blurred in the sense of undoing ethnicity?Two intervening street-level bureaucracies are examined, a municipal youth welfare office and the police of a medium-sized town. The focus is on the close intertwining of ethnicizations with social work and with police categorizations and work practices. Ethnic attributions in social work and in police work can come into play when they are considered purposeful, opportune, helpful or effective in everyday work. At first glance, the official approach to ethnicity appears ambivalent and diffuse, and the intervention of the youth welfare office and the police in this regard appears intrans-parent and unpredictable. However, emphasizing or overlooking ethnic differences follows an instrumental logic, which can ultimately lead to the concealment or rein-forcement of state intervention."
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