Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit boek worden de publieke interventiemaatregelen die zich situeren binnen de fase van acute crisisinterventie aan een omstandige juridische analyse onderworpen

Commercial law --- Financial law --- Belgium --- Faillite --- Banques --- Liquidité (économie politique) --- Crise économique (2008) --- Droit --- E-books --- Global Financial Crisis, 2008-2009 --- Liquidity (Economics) --- Banking law --- Business failures --- Crise financière mondiale, 2008-2009 --- Liquidité (Économie politique) --- Entreprises en difficulté --- Law and legislation --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Economic relations. Trade --- Commercial law --- Economic law

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De bankencrisis anno 2008 herbevestigde de bijzondere positie van banken binnen ons economisch bestel. In dit boek worden de publieke interventiemaatregelen die zich situeren binnen de fase van acute crisisinterventie aan een omstandige juridische analyse onderworpen. In een eerste deel wordt ingegaan op de staatswaarborg en de lender of last resort als liquiditeitsmaatregelen. Een tweede deel behandelt op zeer omstandige wijze het ingevolge en na de crisis ontwikkelde juridische kader voor de afwikkeling van banken in ernstige financiële moeilijkheden. Onderzocht wordt voor de genoemde interventiemaatregelen welke de juridische bouwstenen zijn en welke de huidige evenals toekomstige verdeling van bevoegdheden is tussen de nationale lidstaten en de instellingen van de Europese Unie. Dit boek geeft een omvattend overzicht van het actuele juridische raamwerk en is bijgevolg niet alleen een onmisbaar basiswerk voor theoretici maar tevens voor elke praktijkjurist die geconfronteerd wordt met de problematiek van banken in financiële moeilijkheden.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

InleidingDe werkomgeving is een veelbelovende setting om bij een groot aantal mensen met overgewicht of obesitas gezonde voedingsgewoonten te promoten. In België is meer dan de helft van de werknemers te zwaar. Toch is er in 80% van de Vlaamse bedrijven geen professioneel voedingsadvies te krijgen en heeft 97% van de bedrijven nog nooit samengewerkt met een diëtist. Deze bachelorproef bestaat uit twee delen: het literatuuroverzicht focust op het potentieel van de werkvloer om gezonde voeding en bewegen te promoten; het tweede luik onderzoekt welke behoeften Vlaamse bedrijven hebben om een diëtist in te zetten bij leefstijlinterventies op het werk.MethodeHet onderzoek heeft een kwalitatieve opzet: de gegevens werden verzameld via semi-gestructreerde interviews in acht kleine en middelgrote ondernemingen van bedrijvenzone De Prijkels in Oost-Vlaanderen. De interviews werden uitgeschreven en open gecodeerd om vervolgens te clusteren in potentiële behoeftes. Daarbij werd Atlas.ti gebruikt, een softwareprogramma voor kwalitatieve data-analyse.ResultatenNa analyse kwam de behoefte aan kennis en ondersteuning het sterkst naar voren. Bedrijven onderschatten het belang van preventie van overgewicht en obesitas op het werk, weten niet goed hoe ze het thema bespreekbaar moeten maken en hoe ze het kunnen integreren in een algemeen preventiebeleid. Ze verwachten meer informatie en sensibilisering van de externe diensten voor gezondheidspreventie en de overheid, maar ook van werkgeversorganisaties.Daarnaast is er nood aan meer inzicht in het werkveld van een diëtist en in mogelijke (preventieve) samenwerkingsverbanden op de werkvloer. Er is vraag naar expertise en een externe autoriteit om gezonde voeding als thema aan te brengen en vooral om werknemers te helpen motiveren en voldoende draagvlak te creëren. Een bepalende factor om tot een leefstijlinterventie rond gezonde voeding over te gaan, is het aanbod van een kant-en-klaar project dat een duidelijke meerwaarde heeft voor werknemer en werkgever. Conclusie Bedrijven beseffen niet dat ze ook op het vlak van gezonde voeding en bewegen een rol kunnen spelen. Ze ervaren geen negatieve impact van overgewicht en obesitas en zien daardoor geen reden om tot actie over te gaan. Kennis en sensibilisering over het belang van preventie van overgewicht en obesitas op de werkvloer is een basisbehoefte. Eens die is ingevuld, hebben bedrijven pas nood aan expertise, inzicht in het werkveld van de diëtist, gemotiveerde werknemers en een laagdrempelig aanbod.

Eindwerken Bachelor VDK 2019-2020

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)