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En référence au modèle d'interaction pattern/milieu proposé par Ivancevich et Matteson (1984), nous voulons démontrer que les individus en incongruence avec leur milieu de travail présentent des résultats plus défavorables au niveau des indicateurs de stress. Nous tenterons également d'établir un profil comportemental des sujets de type mixte (AB).

STRESS --- ENSEIGNANT --- TYPE COMPORTEMENTAL A --- TYPE COMPORTEMENTAL B --- CONDITIONS DE TRAVAIL --- STRATEGIE D'ADAPTATION