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Sentences (Criminal procedure) --- Congresses. --- 343 <430.1> --- -343.9 <430.1> --- Sentencing --- Correctional law --- Criminal procedure --- Judgments, Criminal --- Punishment --- Strafwetenschappen--(algemeen)--Westduitsland. Bondsrepubliek Duitsland --- Congresses --- Criminologie --(algemeen)--Westduitsland. Bondsrepubliek Duitsland --- 343.9 <430.1> Criminologie --(algemeen)--Westduitsland. Bondsrepubliek Duitsland --- 343 <430.1> Strafwetenschappen--(algemeen)--Westduitsland. Bondsrepubliek Duitsland --- 343.9 <430.1> --- Sentences (Criminal procedure) - Congresses.
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Judges --- Punishment --- Psychology --- Psychological aspects
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Punishment. --- Punishment --- Judges --- Peines --- Juges --- Psychological aspects --- Psychology --- Aspect psychologique --- Psychologie --- Alcaldes --- Cadis --- Chief justices --- Chief magistrates --- Justices --- Magistrates --- Courts --- Penalties (Criminal law) --- Penology --- Corrections --- Impunity --- Retribution --- Legal status, laws, etc. --- Officials and employees
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Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der New-Economy-Euphorie und einer drastischen Abkühlung der allgemeinen Investitionsbereitschaft in einem überhitzten Kapitalmarkt entdeckt die Öffentlichkeit diesen Unternehmenstyp wieder als Hoffnungsträger einer gesunden Wirtschaftsentwicklung. Viele Familienunternehmen zählen zu den Besten ihrer Branche. Sie haben die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der letzten Jahre genutzt, um ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Was macht diese außergewöhnliche Selbsterneuerungskraft aus? Und welchen besonderen Gefahren sind Familienunternehmen ausgesetzt? Dieses Buch - jetzt in der 2., überarbeiteten Auflage - geht den tieferen Spuren dieses eigentümlichen Leistungspotenzials von gut geführten Familienunternehmen nach und stellt die charakteristischen Merkmale heraus. Diese Potenziale erschließen sich dem traditionellen Blick der Betriebswirtschaftslehre nur schwer, weil deren Denkkategorien auf andere Zusammenhänge gerichtet sind als auf jene Muster, die für diesen Unternehmenstyp letztlich erfolgskritisch sind. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Professor am Lehrstuhl für Führung und Organisation des Instituts für Familienunternehmen der privaten Universität Witten/Herdecke, Dr. Ernst Domayer ist Organisationsberater und Psychoanalytiker, Mag. Margit Oswald ist Sozialwissenschafterin und Organisationsberaterin, Dr. Gudrun Vater ist Familientherapeutin und Organisationsberaterin. Alle Autoren sind geschäftsführende Gesellschafter der osb Wien Consulting GmbH.
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Familienunternehmen genießen in der Öffentlichkeit einen zwiespältigen Ruf. Einerseits gelten sie als wenig entwicklungsfähig, auf der anderen Seite bilden sie mit ihren vielen Hidden Champions das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Dieses Buch – jetzt in der 3., überarbeiteten Auflage – schildert anschaulich und fundiert Chancen und Risiken dieses Unternehmenstyps. Aktuelle Herausforderungen wie die Digitale Revolution und ihre Konsequenzen für Familienunternehmen werden beleuchtet. Durch den unterschiedlichen fachlichen Hintergrund der Autoren (Betriebswirtschaft, Sozialpsychologie, Organisationspsychologie und Familientherapie) wird das komplexe Thema „Familienunternehmen“ interdisziplinär bearbeitet. Der Inhalt - Eine Hintergrundfolie für die Zukunftschancen von (Familien-)Unternehmen - Aktuelle Trends in der Umgestaltung der Führungs- und Organisationsstrukturen von Unternehmen - Familienunternehmen sind anders – Spezielle Aspekte des Erfolgs- und Risikomanagements - Die zeitliche Entwicklungsdynamik von Familienunternehmen Die Autoren Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Professor am Lehrstuhl für Führung und Organisation des Instituts für Familienunternehmen der privaten Universität Witten/Herdecke. Dr. Ernst Domayer ist Organisationsberater und Psychoanalytiker. Mag. Margit Oswald ist Sozialwissenschaftlerin und Organisationsberaterin. Dr. Gudrun Vater ist Familientherapeutin und Organisationsberaterin. Alle Autoren, mit Ausnahme von Frau Dr. Vater, sind Partner der osb Wien Consulting GmbH, einem Unternehmen der osb international Consulting AG.
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No detailed description available for "Psychology and Law".
Criminal psychology. --- Law --- Correctional psychology. --- Police psychology. --- Police --- Psychology, Police --- Psychology, Applied --- Police morale --- Psychology, Correctional --- Corrections --- Criminal psychology --- Juridical psychology --- Juristic psychology --- Legal psychology --- Psychology, Juridical --- Psychology, Juristic --- Psychology, Legal --- Therapeutic jurisprudence --- Criminal psychiatry --- Criminals --- Psychology, Criminal --- Criminal anthropology --- Psychology --- Psychology, Pathological --- Psychological aspects. --- Psychological aspects --- Law - Psychological aspects --- Police psychology --- Correctional psychology
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