Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This publication focuses on the conditions for promising collaboration. Collaboration is becoming a dominant instrument in today's economy and society and manifests itself in many shapes and forms. It is a challenging instrument which still isn't very well understood and poses the business community in front of a number of challenging dilemma's. We position collaboration as a multidisciplinary phenomenon and - based on years of research and as reflective practitioners - offer a comprehensive model for analyzing and designing collaborative processes that is both scientifically rooted and applicable in practice. A better understanding of collaborative processes will enhance the success of alliances, networks, chains and strategic partnerships. In addition to this we look to the future of organizing from a collaborative perspective and address the challenges ahead.

Partnership. --- Strategic alliances (Business) --- Alliances in business --- Business alliances, Strategic --- Corporate alliances --- Strategic business alliances --- Strategic corporate alliances --- Strategic partnerships (Business) --- Companies --- Partnership --- Law and legislation --- Business. --- Leadership. --- Industrial organization. --- Economic sociology. --- Industrial psychology. --- Business and Management. --- Business Strategy/Leadership. --- Organizational Studies, Economic Sociology. --- Industrial, Organisational and Economic Psychology. --- Industrial Organization. --- Business networks --- Business enterprises --- Applied psychology. --- Industrial and Organizational Psychology. --- Ability --- Command of troops --- Followership --- Industries --- Organization --- Industrial concentration --- Industrial management --- Industrial sociology --- Applied psychology --- Psychagogy --- Psychology, Practical --- Social psychotechnics --- Psychology --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Economic sociology --- Economics --- Socio-economics --- Socioeconomics --- Sociology of economics --- Sociology --- Social aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This publication focuses on the conditions for promising collaboration. Collaboration is becoming a dominant instrument in today's economy and society and manifests itself in many shapes and forms. It is a challenging instrument which still isn't very well understood and poses the business community in front of a number of challenging dilemma's. We position collaboration as a multidisciplinary phenomenon and - based on years of research and as reflective practitioners - offer a comprehensive model for analyzing and designing collaborative processes that is both scientifically rooted and applicable in practice. A better understanding of collaborative processes will enhance the success of alliances, networks, chains and strategic partnerships. In addition to this we look to the future of organizing from a collaborative perspective and address the challenges ahead.

Methodology of economics --- Economics --- Business policy --- Business management --- Business economics --- financieel management --- bedrijfseconomie --- economie --- industrie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Goed kunnen samenwerken is voor de toekomst van iedere organisatie van groot belang. Samenwerkingsrelaties aangaan zoals een alliantie, netwerk, keten of een strategisch partnership blijkt in de praktijk niet zo eenvoudig. Voor wie als bestuurder, toezichthouder, lijnmanager, alliantiemanager of adviseur een rol speelt in een samenwerkingsverband blijken er heel andere regels en logica aan de orde te zijn. Dit boek helpt om deze regels en logica te doorzien. Voor een succesvolle samenwerking moet een organisatie in een deel van de autonomie of resultaatverwachting kunnen opgeven in het vertrouwen dat er meer voor terugkomt. Dat is niet altijd gemakkelijk want niet allen spreken dezelfde 'taal', hebben dezelfde verwachtingen en interpreteren zaken verschillend. Dan helpt een gemeenschappelijke bril en die vind je in dit boek.Onderwerpen die aan de orde komen zijn:-Welke soorten samenwerking zijn er?-Waarom gaan organisaties samenwerkingsverbanden aan?-Op welke manier kunt u cruciale elementen doorzien en beïnvloeden?-Hoe maakt u een samenhangende analyse en beoordeling?-Welke interventies kunt u toepassen om de samenwerking te verbeteren?Het werk is vooral bedoeld als hulpmiddel voor professionals die samenwerkingsverbanden tot stand brengen en hun functioneren daarin willen verbeteren of evalueren

Sociology of organization --- Organization theory --- Organisatieleer --- Organisatiesociologie --- Teamwerk --- Managementmodellen --- Bedrijfsbeleid --- Management --- Netwerken --- Samenwerken --- organisatiesociologie --- 65 --- Organisaties. --- Samenwerking. --- Managementmodel --- Bedrijfsmanagement --- Netwerk (ict) --- Samenwerking --- Netwerk (relationeel) --- Ondernemingen ; samenwerking --- Social welfare methods --- management --- ondernemingen --- samenwerking

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit boek richten de drie auteurs zich op aspecten van samenwerken. Terecht stellen zij dat vooral grotere organisaties in de dagelijkse praktijk te maken hebben met (tal van) andere organisaties. Je niet bemoeien met hetgeen er zich buiten de eigen organisatie plaatsvindt, staat gelijk aan isolement. Maar hoe vind je de juiste partners waarmee samengewerkt kán worden? Zijn de beoogde partners wel deskundig en betrouwbaar? Deze en vele andere relevante vragen worden beantwoord in dit werk: positie kiezen, spelregels, functioneel, verkennend of ondernemend samenwerken, ambitieniveau, strategie, deskundigheid enz. Het boek bevat bruikbare aanwijzingen en invalshoeken, o.a. aan de hand van praktijkvoorbeelden. Belangrijk zijn ook aanwijzingen hoe veranderingsprocessen te bewerkstelligen en managers bewust te maken van de noodzaak tot samenwerken. In beginsel geen gemakkelijk boek, maar voor grote organisaties van groot belang. Behalve voor grotere ondernemers is dit boek ook nuttig voor studerenden in organisatie- en bedrijfskunde. - R.J. Blom

#SBIB:35H300 --- Organisatieleer: algemene werken --- 65.01 --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- samenwerkingsverbanden --- Sociology of organization --- bedrijfsleer --- Organization theory --- Ondernemingen --- Organisatie.