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L’objectif de cette thèse est d’étudier la problématique du stockage de données dans l’automobile de collection. L’étude va se faire à travers la méthode du design thinking en exécutant chaque étape de celle-ci. Une étude quantitative a été réalisés auprès de différents acteurs du milieu de l’automobile de collection. Des esquisses d’une solution ont été définies grâce au retour des utilisateurs potentiels. La phase de test de cette solution a été lancé. Cette solution pourra ensuite faire l’objet d’une création d’une entreprise.

Automobile --- Entrepreneuriat --- Design thinking --- Voiture de collection --- Étude quantitative --- Sciences économiques & de gestion > Multidisciplinaire, généralités & autres

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A l’heure où les jeunes créateurs d’entreprise captivent le monde, ce travail étudie les facteurs qui influencent la jeune génération. 

De nombreuses recherches établissent les variables qui influencent l’intention entrepreneuriale. Les premiers facteurs d’influence sont des facteurs d’influence interne (le sexe et l’âge).En effet, l’expérience et le temps que l’on peut consacrer à son entreprise dépendent de l’âge et bien que le statut des femmes ait fortement évolué, il persiste des différences notables entre les deux sexes. Ensuite, les recherches mettent en lumière quatre facteurs d’influence externe. Tout d’abord, le parcours scolaire joue un rôle important. On constate que le niveau d’instruction est plus élevé chez les entrepreneurs que dans l’ensemble de la population. Ensuite, les mini-entreprises et l’enseignement de l’entrepreneuriat permettent aux jeunes de s’immerger dans le milieu de l’entreprise et de développer des compétences. Après, les facteurs sociaux tels que la famille, les proches, les collègues influencent les normes subjectives et donnent l’accès aux ressources nécessaires à la création d’une entreprise. Enfin, les facteurs économiques et culturels forgent les représentations sociales des jeunes.

Nous constatons que les recherches sur l’influence des milieux associatifs semblent inexistantes. Ce travail a pour objectif de combler ce manque de littérature. Nous émettons l’hypothèse de l’existence d’un lien entre la participation active dans les milieux associatifs et l’intention entrepreneuriale. Dans un second temps, nous énonçons l’hypothèse de l’existence d’un lien entre les compétences et l’intention entrepreneuriale. 

Après la constitution d’un questionnaire, la collecte de données et l’analyse approfondie de celles-ci, nous sommes en mesure de vérifier ces deux hypothèses.

A l’aide d’un T-test d’échantillon indépendant nous démontrons que le niveau d’intention entrepreneuriale n’est pas significativement différent entre les membres de milieux associatifs et les non-membres. Cela signifie qu’il n’existe pas un lien entre le niveau d’intention entrepreneuriale et la participation active dans les milieux associatifs. Dans un second temps, nous confirmons l’existence d’une relation positive entre les compétences entrepreneuriales et l'intention entrepreneuriale grâce aux P-values des coefficients de corrélation. Il semble exister une corrélation positive entre l’intention entrepreneuriale et compétences, qu’elles soient entrepreneuriales ou issues du modèle EntreComp. Nous mettons également en avant le fait que les personnes affiliées dans un milieu associatif ont un niveau plus élevé de compétences EntreComp. Les individus qui occupent des postes à responsabilités au sein de ces milieux semblent avoir un niveau de compétences EntreComp plus élevé mais aussi un niveau de compétences entrepreneuriales plus haut. Néanmoins, nous constatons que malgré ce haut niveau de compétences, ils n’ont pas un niveau moyen d’intention significativement plus élevé que ceux qui n’occupent pas de poste à responsabilités.

intention entrepreneuriale, facteurs d’influence, milieux associatifs, scoutisme, jeunes, compétences. --- Sciences économiques & de gestion > Domaines particuliers de l'économie (santé, travail, transport...)

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The first part of this work consists in defining the contours of an impact strategy, how it differs from social entrepreneurship or philanthropy. What are the main characteristics and the desired assets? What are its limits? What is the place of impact entrepreneurship in the world of 2022. The second part of the work is a concrete dive into the Galler chocolate factory via interviews with the different stakeholders. The work seeks to identify the modes of implementation of the impacting strategy and how it behaves in a major crisis situation, what are the real assets that the company gets from it, what are the key elements of this impacting strategy.

Impacting strategy, Tripple bottom line, alignement --- Sciences économiques & de gestion > Gestion de l'entreprise & théorie des organisations