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FRA France --- Seine-et-Marne --- flora --- wild plants --- distribution maps --- coloured photographs

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Les services de santé au travail et les médecins du travail sont plus reconnus pour les visites “médicales” que pour leurs actions en milieu de travail et la prévention des risques.
Et cela, même dans les entreprises de 50 salariés et plus où ils étaient jusqu’à maintenant les plus présent.
Pourtant les entreprises de moins de 50 salariés sont les plus nombreuses (95%) des adhérents des services interentreprises.
Ce mémoire a pour but de démontrer à partir d’un service de santé au travail interprofessionnel de la région parisienne que :
- Les chefs d’entreprises, particulièrement dans les petites entreprises de moins de 50 salariés et plus encore de moins de 11 salariés, connaissent mal les risques professionnels et la prévention.
- Les services de santé au travail et les médecins peuvent les aider dans le dépistage, l’évaluation et la prévention des risques.
Ce mémoire s’appuie sur des données statistiques générales et sur celles d’une enquête transversale menée en 2005 dans un service interentreprises français de la région parisienne, auprès de tous les adhérents (6246 entreprises), visant à mieux appréhender ainsi, leurs perceptions des risques et leurs besoins dans le domaine de la prévention des risques.
Après une analyse descriptive des 1104 questionnaires retournés, nous constatons :
- Que la taille de l’entreprise, la nature des activités, influencent la perception des risques, en faveur d’une meilleure identification des risques dans les entreprises de plus de 50 salariés et dans les activités industrielles ou de fabrication.
- Que les « grandes » entreprises sont plus nombreuses à connaître le document unique et à l’avoir réalisé.
- Qu’il apparaît donc que les petites entreprises, particulièrement celles de moins de 11 salariés, soit 80% de nos adhérents, perçoivent moins bien les risques et les questions de prévention.
Cette analyse semble cohérente puisque les grandes entreprises ont les moyens financiers et structurels pour évaluer et prévenir les risques professionnels.
Nous devons donc profiter de la réforme de la santé au travail mise en place en France depuis le 28 juillet 2004, privilégiant les actions en milieu de travail, pour cibler nos petites entreprises.
Nous pouvons les aider à identifier, dépister et évaluer les risques professionnels.
Les services de santé au travail pourraient élargir leur offre pluridisciplinaire dans ce sens.
Les médecins du travail par leur présence dans les entreprises, en particulier dans les plus petites, peuvent ainsi être de véritables conseillers en prévention auprès des chefs d’entreprise et contribuer à changer l’image de la santé au travail

Occupational Medicine --- Private Sector --- Physicians --- Epidemiologic Study Characteristics as Topic