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Tout ce que vous auriez aimé savoir sur la supervision sans jamais avoir osé le demander » pourrait-on dire de ce livre en paraphrasant Woody Allen. Comment en effet fonctionne le superviseur, ce personnage mystérieux qui agit au fond de la scène ? Cette question peut intéresser ceux qui sont superviseurs ou souhaitent le devenir. Elle concerne de près ceux qui sont supervisés : psychanalystes, psychothérapeutes, coachs, mentors, médiateurs, consultants, etc. Elle se pose aussi aux commanditaires, managers et RH.Les diverses formes d’accompagnement deviennent peu à peu la clef de voûte d’une société en devenir. Compte tenu des enjeux humains et financiers, leur articulation avec la supervision doit être comprise de tous les acteurs. Ce livre, beaucoup plus ambitieux qu’un simple catalogue d’outils et de méthodes, propose également une réflexion sur la supervision et en donne les clés.

Personnel --- Tuteurs et tutorat (travail) --- Supervision of employees. --- Employees --- Supervision. --- Coaching of. --- Supervision of employees --- Coaching of --- Mentoring in business --- Supervision

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Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en uvre les outils pratiques du coach. Plus ambitieux qu un simple catalogue, il s attache à éclairer les logiques de choix et d utilisation d un grand nombre d outils et techniques. Les auteurs ont exploré à cette fin les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d équipe et du coaching d organisation. Offrant un éclairage sur un aspect encore peu explicité du métier, l'ouvrage constitue un vade-mecum fort utile pour les coachs et les professionnels de l'accompagnement.

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Mentoring in business. --- Teams in the workplace --- Personnel management. --- Employee motivation --- Mentorat dans les affaires. --- Equipes de travail. --- Personnel --- Personnel --- Direction --- Motivation

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