Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Deze scriptie bevat een kwantitatief-casestudie onderzoek waarin het verband wordt nagegaan tussen de variabele psychological empowerment en het well-being bij leidinggevenden. Het well-being gehalte wordt gemeten enerzijds aan de hand van de job tevredenheid en anderzijds aan de hand van het burn-out gehalte. Het onderzoek werd uitgevoerd op alle leidinggevenden binnen één organisatie.

Burn-out. --- Empowerment. --- Gezondheid. --- Job satisfaction. --- Leidinggevenden. --- Psychological empowerment.