Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|
Choose an application
Strategic planning. --- Administrative agencies --- Government executives --- Goal setting (Strategic planning) --- Planning, Strategic --- Strategic intent (Strategic planning) --- Strategic management --- Planning --- Business planning --- Executives --- Public officers --- Agencies, Administrative --- Executive agencies --- Government agencies --- Regulatory agencies --- Administrative law --- Public administration --- Reorganization. --- Management. --- Law and legislation --- Strategic planning --- Administration publique Overheidsdiensten --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Haute fonction publique Topambtenaren --- Management public Overheidsmanagement --- Performance Prestatie --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- Management --- Reorganization --- Contrôle juridictionnel de l'administration --- Administration publique --- Administration publique. --- Services publics. --- Gestion. --- Réforme. --- Gestion --- Réforme --- Contrôle juridictionnel de l'administration --- Réforme
Choose an application
Administrative agencies --- Strategic planning --- Administration publique --- Planification stratégique --- Management --- Gestion
Choose an application
Choose an application
Quatrième de couverture : "La superposition et la juxtaposition de réformes administratives diverses complexifient grandement la gestion du changement au sein des organisations publiques. Au contraire des entreprises privées où il existe plusieurs modèles permettant d'y arriver, les dirigeants publics avancent, selon leurs expériences, qu'il serait primordial de plutôt prendre en compte les spécificités de l'organisation au sein de laquelle le changement est effectué afin de réussir le changement organisationnel. Les auteurs circonscrivent la gestion du changement en milieux organisations publics à l'aide d'une grille d'analyse comportant trois spécificités touchant le contexte public, l'organisation publique et les enjeux légitimant le changement."
Choose an application
Organizational change --- Administrative agencies --- Management.
Choose an application
Les réformes gouvernementales qui ont cours présentement en Occident imposent aux administrateurs publics de nouvelles exigences. Parmi celles-ci, on peut noter la qualité des services aux citoyens, la transparence des pratiques de gestion, le renforcement de l'imputabilité des gestionnaires, la reddition de comptes devant les législateurs ainsi que l'obligation de gérer par résultats.Pour répondre à ces impératifs, l'auteur propose un guide méthodologique permettant la mise en place de la gestion par résultats (GPR). Enrichie de trois nouveaux chapitres, cette réédition se veut le fruit d'une
Organizational effectiveness. --- Management by objectives. --- Administrative agencies --- Management --- Organization --- Management. --- Management by objectives --- Organizational effectiveness --- Administration publique Overheidsdiensten --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Management public Overheidsmanagement --- Performance Prestatie --- Openbaar bestuur: performance management.
Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|