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Organizational change --- 65.016 --- management --- Change, Organizational --- Organization development --- Organizational development --- Organizational innovation --- Management --- Organization --- Manpower planning --- Development, evolution of a firm. Foundation, establishment. Growth, expansion, rise. Shrinking, contraction, decline. Amalgamation, merger. Division, splitting, decartellization. Change, conversion, reorganization. Dissolution. Closing down, wi --- 65.016 Development, evolution of a firm. Foundation, establishment. Growth, expansion, rise. Shrinking, contraction, decline. Amalgamation, merger. Division, splitting, decartellization. Change, conversion, reorganization. Dissolution. Closing down, wi

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Organisation. --- Efficacité organisationnelle. --- Apprentissage organisationnel.

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C'est a un voyage ℗± aux frontieres du management ℗ que vous convie cet ouvrage coordonne par les professeurs Yves-Frederic Livian et Marc Bidan. Voyage a travers les disciplines, voyage a travers le temps, voyage a travers les idees, voyage a travers les formats et voyage a travers les continents. En ces temps troubles et incertains, les sciences de gestion et du management ont besoin - peut-etre plus que d'autres car elles sont presentees parfois comme sciences de l'action - de s'enrichir de pensees venues d'ailleurs. Elles ont besoin de s'ouvrir a d'autres horizons intellectuels, a d'autres demarches methodologiques, a d'autres projets politiques. Pour ce voyage justement, nous avons prefere utiliser l'expression ℗± aux frontieres ℗ plutot que ℗± aux confins ℗ car notre propos est de passer la frontiere, de traverser les frontieres, d'importer les idees, les visions et les concepts. Des lors, en s'appuyant sur des recherches bibliometriques, sur des publications recentes en sciences de gestion et en passant outre les ℗± grands auteurs ℗ qui ont ete deja largement publies et traites - economistes, philosophes anciens, epistemologues - nous avons retenu 41 auteurs essentiellement du XXe siecle. Nous les avons regroupes en trois grandes familles, les piliers, les originaux et les rebelles. Bien evidemment il subsiste une part de subjectivite dans de telles categorisations, nous l'assumons totalement tant ces auteurs sont riches et leur ¿uvre dense?! Les contributeurs sont principalement enseignants-chercheurs en sciences de gestion et du management et sont parfois appuyes par des collegues de disciplines connexes. Ces 41 grands auteurs - et la soixantaine de contributeurs qui ont releve le defi de souligner leurs apports, resonances et actualite en sciences de gestion - nous embarquent dans un voyage au cours duquel les idees traversent les frontieres, toutes les frontieres. Introduction generale I. Hannah Arendt. Les dimensions de l'action et le jugement managerial II. Karl Ludwig von Bertalanffy. De l'importance de l'approche systemique pour manager les organisations ! III. Pierre Bourdieu. (Re)decouvrir sa sociologie critique du management, la mettre au travail IV. Fernand Braudel. Contempler les pratiques du quotidien et faire l'histoire du capitalisme et des civilisations dans la longue duree V. Michel Foucault. La fabrique de la verite chez Foucault. Devenir des sujets critiques des pratiques manageriales VI. Nicolas Machiavel. Un art de l'action efficace et du gouvernement des hommes VII. Marcel Mauss. De la theorie du don a la gestion solidaire VIII. Maurice Merleau-Ponty. L'experience au c¿r du management et des organisations IX. Thorstein Veblen. Le maitre de ceremonie X. Max Weber. L'interdisciplinarite pour aborder les types de domination XI. Emile Zola. Au Bonheur des Dames ou les arcanes de la gestion d'un grand magasin XII. Roy Bhaskar. Le realisme critique britannique XIII. Andre Comte-Sponville. Un philosophe au service des managers XIV. Gilles Deleuze. Penser autrement l'organisation XV. John Dewey. Une epistemologie de la pratique pour un management democratique XVI. Cheikh Anta Diop. Un pionnier et precurseur d'une theorisation enracinee en contexte africain XVII. Margaret Mary Douglas. Environnement institutionnel et management des risques au prisme de la theorie culturelle XVIII. Bob Dylan. De l'effectuation ℗± so easy to look at, so hard to define ℗ XIX. Fabien Eboussi Boulaga. Un decryptage africain de l'empowerment XX. Jacques Ellul. Le systeme technicien et la revolution de la non-puissance XXI. Nicholas Georgescu-Roegen. Degradation entropique, dissipation energetique, decroissance XXII. Donna Haraway. Les savoirs situes : pour une pratique scientifique partielle et relationnelle XXIII. Henri Hogbe Nlend. De la bornologie au management XXIV. Ivan Illich. Pour des organisations conviviales XXV. Francois Jullien. Une pensee du dehors pour les sciences de gestion XXVI. Gary Klein. Decider en situation reelle XXVII. Achille Mbembe. Postcolonialisme et management durable XXVIII. George Orwell. 1984 et la novlangue manageriale XXIX. Elinor Ostrom. De la diversite de la vie collective aux modalites de l'action organisee XXX. Jean-Daniel Reynaud. Regulation conjointe et ℗± normativite ordinaire ℗ : une theorie de l'action collective XXXI. Renaud Sainsaulieu. Le mouvement democratique aux frontieres de l'entreprise XXXII. Alain Supiot. Les sciences de gestion face a leurs responsabilites. Repenser notre rapport au monde XXXIII. Nassim N. Taleb. Le sceptique penseur de l'incertitude XXXIV. Simone Weil. Penser les organisations selon la dialectique de l'enracinement et du deracinement XXXV. Alfred North Whitehead. L'organisation en proces XXXVI. David Graeber. Quand les larbins, rafistoleurs et autres sbires cherchent du sens au non-sens de leur travail XXXVII. Sembene Ousmane. Presence(s) de l'Afrique qui essaie de (se) produire XXXVIII. Anibal Quijano. La colonialite du pouvoir XXXIX. Hartmut Rosa. Comprendre la modernite tardive : acceleration, resonance, indisponibilite XL. Edward Said. La litterature manageriale au prisme de l'orientalisme XLI. Gayatri Chakravorty Spivak. Larevolte des subalternes eBook, French, 2022 Edition:View all formats and editions Publisher: EMS Editions, Caen (136 boulevard du Marechal Leclerc 14000), 2022 Find a Copy at a Library Filter by: any any 4 editions in 88 libraries Showing 71 libraries near Only public libraries Library Type Academic Academic Sorbonne University Abu Dhabi Library SUAD Library 7,468 kilometers from your current location. 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