Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of minorities --- Belgium

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Deze studie stelt zich tot doel meer inzicht te verwerven in de wijze waarop Chinese immigranten zich vestigen in het gastland waar zij verblijven. Bij het begin van de literatuurbespreking wordt een overzicht gegeven van de culturele componenten die in dit localisatieproces een rol spelen, en dit vanuit het standpunt dat de bestudeerde subjecten te beschouwen zijn als culturele en relationele personen in plaats van gedepersonaliseerde en a-historische individuen. De onderzoekstechnieken bestaan uit participerende observatie, kwalitatief interview en de socio-biografische benadering (BNIM : biografisch-narratief-interpretatieve methode). Zij zijn erop gericht een omvattend beeld te bekomen van de leefwereld van betrokkenen volgens hun eigen wijze van structurering ervan. Ook als analysemethode wordt de BNIM gebruikt, om op het spoor te komen van de belangrijkste thema's die in het gegevensbestand besloten liggen en van de types van aanpassingsgedrag die tot uiting komen in het migratieproces. Over de BNIM-analyse wordt meer informatie geboden in hoofdstuk 3 van Deel I, terwijl een voorbeeld van hypothese-constructie als Appendix is toegevoegd. De resultaten worden op drie manieren voorgesteld. Vooreerst worden aan de hand van 14 uitgekozen gevallen de gevarieerde (landelijke) oorsprong en de multiculturele achtergrond van de Chinese immigranten behandeld. Een pluspunt van deze voorstelling is dat zij de lezer helpt om zich met de culturele wereld van de respondenten vertrouwd te maken: Chinezen zijn immers als etnische minderheid minder bekend in het land van vestiging. De 14 voorgestelde gevallen worden benaderd via de reconstructie van individuele levensverhalen en daarbij aansluitende opinies van betrokkenen, om langs die kant een licht te werpen op de dynamische relaties tussen het subject in kwestie en de ermee samenhangende sociale context. De tweede manier om de onderzoeksgegevens voor te stellen verloopt volgens een thematische analyse. Hierbij wordt niet enkel beroep gedaan op de 14 uitgekozen gevallen maar ook op andere beschikbare data. De leefwereld van de respondenten wordt behandeld volgens de dimensies van beroep, gezin/familie en (bredere) sociale relaties, zowel naar gemeenschappelijke als naar specifieke kenmerken. Wat de beroepswereld van de informanten betreft zijn typische aandachtspunten: hun houding tegenover de economische bedrijvigheid waarvoor ze gekozen hebben, hun houding tegenover gender-kwesties, hun strategieën bij het runnen van het restaurant en de principes van het Chinese ondernemerschap. Wat de familiale dimensie betreft wordt ingegaan op thema's zoals de zich wijzigende ouder - kind relaties, met een speciale aandacht voor de eerder precaire vader-dochter relatie, en de zowel conventionele als a-typische echtelijke relaties. Naar het beleid toe lijkt enige zorg nodig voor de kwetsbaarheid en het isolement die kunnen veroorzaakt worden door een dysfunctioneel gezinsverband waar de leden het moeilijk hebben hun relatie te herstellen in het kader van een snel veranderende samenleving. Wat tenslotte de ruimere sociale relaties betreft komen vooral de percepties van de respondenten over zowel de ingroup als over de buitenwereld aan bod. Naar het beleid tot wordt een multiculturele Chinese aanpak gesuggereerd om de verstandhouding tussen en ten aanzien van de Chinese gemeenschappen te stimuleren. In een derde voorstellingswijze worden de gegevens uit de biografieën van de respondenten geduid en geïnterpreteerd volgens een aantal types van sociale gedraging. Zo komen wij tot drie manieren waarop de informanten zich doorheen hun levenslang vestigingsproces als migranten gedragen. Volgens het eerste type, de 'ingroup assimilatie', realiseren de informanten hun actueel levensproject door een hechtere verbinding met de uit het verleden overgeërfde cultuur. In navolging van de levensgeschiedenissen van hun voor- en naastbestaanden, blijken de betrokken informanten in staat om voorrang te geven aan een levensdoel als familiecontinuïteit en het mogelijk maken van mobiliteit voor de jongere generatie door hen een geschikte positie in de maatschappij van het gastland te bezorgen. Het tweede type, dat van 'versterkte individualiteit', staat voor een tegengestelde strategische kijk op localisatie. Degenen die tot dit type kunnen gerekend worden tonen minder belangstelling voor het behoud van historische ervaringen op grond van familiewaarden, maar streven er in de eerste plaats naar een succesvolle zaak uit te bouwen. Met het oog daarop proberen zij lokale kennis en hulpmiddelen te verwerven om economisch geïntegreerd en gevestigd te geraken. De categorie die behoort tot het derde type, nl. dat van het 'veelzijdig engagement', streeft een betere toekomst na door het combineren van trouw aan het culturele verleden met voldoende aandacht voor de hulpbronnen die het heden biedt. Om zijn doel te bereiken steunt dit type niet enkel op individuele talenten en bekwaamheid maar ook om de capaciteiten van de groep. Al deze types vertonen hun typische strategieën in het zoeken naar een antwoord op de omgevingsveranderingen en de daardoor uitgelokte spanningen. Met de daarover verzamelde informatie kan een eventueel meer aangepast en verantwoordelijk migratie- en localisatiebeleid zijn voordeel doen. Naast de drie vermelde strategietypes zijn ook nog als deviant type de 'gebroken biografieën' te vermelden. Deze gebroken levensverhalen vertellen ons bij uitstek iets over de dysfunctionele aspecten die kunnen samengaan met het vestigings- of localisatieproces. Ook deze gegevens kunnen bijdragen tot een betere diagnose en beleidsaanpak op de diverse niveaus : individu, familie en groep. A Biographical Study of Chinese Restaurant People in Belgium: Strategies for Localisation The aim of this research is to explore the understanding of the Chinese immigrants and their way of localisation in the residing society. In the beginning of the literature review we presented an overview of the cultural components to be addressed to the effect that the studied subjects should be considered as cultural and relational 'selves', instead of depersonalised and dehistoricised individuals. The techniques of investigation including participatory observation, opinion interview and the social-biographical approach (lately formulated as the biographical-narrative-interpretive method, abbreviated to BNIM) are aimed at giving a comprehensive profile of the subjects' lifeworld in respect of their own way of configuration. As for data analysis we adopted the BNIM analysis to uncover the themes grounded in the data and the types demonstrated in the migratory process extracted from case analysis. More BNIM development can be found in chapter three of Part I and an example of hypothesis building is attached as appendix The results are demonstrated in three ways. We first used 14 extracted cases to indicate the diversified origins and the multicultural background the Chinese immigrants. An estimated extra value is to make the reader feel culturally familiar with the interviewees given that ethnic Chinese are presented as a less known ethnic minority in the residing country. It is particularly on the basis of the individual aspect that we can follow the dynamic undertakings between a subject in question and the interdependent societal context. The second way to present the observations from the research is the thematic analysis. Not only the selected 14 cases but also other available data have been analysed to outline the issues emerging from the lifeworld of the ethnic Chinese. Following the life journey of each interviewee the issues are shaped on the basis of the life dimensions of occupation, family and social relations and discussed with a special reference to their commonality and typicality. The thematic analysis also pays attention to the relevance of the policies aiming to provide references in developing responsible policies to individual needs arisen from the findings. The typical issues in the informants' occupational world are centered on their attitudes towards the business they have opted for and particularly on gender concerns, the strategies perceived to tackle the challenges in restaurant management and the rationale behind Chinese entrepreneurship. The themes grounded in the participants' family world, i.e. the changing parental relationships with a special focus on the precarious father-daughter relations and the marital relationships either in a conventional or an atypical form have been discussed. It is the vulnerability and isolation caused by a dysfunctional family system where members had difficulty repairing their relationship in the changed and changing society which deserves greater policy attention. The thematic topics addressed in the informants' social relational world are centered on the informants' perceptions either of the ingroup or the outside world. As a matter of concern, a proposition of multicultural Chinese is adopted to improve the understanding between and about Chinese communities. Thirdly the related findings are presented to identify and interpret the strategic types of social conduct extracted from the informants' biographies. Thus we have indicated the three typical modes the informants showed in their life long process of localisation. The first type, i.e. "ingroup assimilation' indicates how the participants of the category realised their present life projects through a better connection with their past and inherited culture. Learning from the predecessors' and the peers' biographies the said informants are able to prioritise life goals of family continuity and mobility for the younger generation and establish their adjusted position in the residing society. The second type, i.e. "endorsing individuality", depicts a contradictory strategic way of viewing localisation. The informants of this mode showed less interest in the temporal continuity of past experiences driven by family values but showed strong aspiration to develop a business. To fulfill the projection of career building the members of this category adapted themselves to acquire local knowledge and resources to be economically integrated and localised. As for the third type, i.e. "multi-engagement", the members of this group are the ones who demonstrated multiple interests in combining the cultural past and the resources gained in the present to project a better future for the ethnic Chinese as their fundamental life project. The said type would demand not only the individual's capability but also the group's capacity to achieve the proclaimed goals. All types have demonstrated their typical strategic elements in responding to the contextual change and the related constraints. Thus the information gained from the above mentioned types will enable the main stakeholders to conceive more responsive and responsible policies with respect to migration and localisation. Not least to mention are the broken biographies which are identified as deviant modes compared to the previous three types. We remind that the fractured life stories appeared to be more telling by showing the dysfunctional aspects of human life resulting in and from the process of localization. Thus the related findings shall be of help in providing diagnostic suggestions in the aspects of individual, family, group and policy making.