Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Studievaardigheden --- Leren

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Competent afstuderen en stagelopen biedt studenten een tienstappenplan voor het professioneel uitvoeren van afstudeer- of stageprojecten. Vanaf de eerste stap werken studenten toe naar uitvoerbare oplossingen en aanbevelingen, waardoor zij tot resultaten komen die vakinhoudelijk hoogwaardig en praktisch relevant zijn. Waarom kiezen voor Competent afstuderen en stagelopen? is erop gericht de afstudeerkwaliteit naar een hoger plan te brengen en op hoog niveau te handhaven; biedt voor alle stappen in het afstudeerproces werkwijzen en praktische voorbeelden; uitgebreide digitale ondersteuning voor student en docent. Het tienstappenplan (TSP) dat de kern van dit boek vormt, bestaat uit drie fases. De eerste fase is de Oriëntatiefase, waarin studenten een project werven en tot een opdracht uitwerken die past bij de opleiding en relevant en voldoende urgent is voor de organisatie. Hierop volgt de Onderzoeksfasewaarin studenten ontwerpgericht onderzoek uitvoeren dat uitmondt in oplossingsrichtingen. De laatste fase is de Invoeringsfase. In deze fase werken studenten toe naar de implementatie van de voorkeursoplossing en aanbevelingen.

Higher education --- stages --- studeren --- studiebegeleiding --- stagebegeleiding --- Studieresultaat --- Hoger onderwijs --- Studiemethode --- Stage --- Stagebegeleiding --- Studiebegeleiding --- Afstuderen. --- 489.5 --- Stages --- studiemethoden --- Studievaardigheden --- 378

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Eglises réformées --- Opinion publique --- Pays-bas --- Clergé --- Attitudes

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

"Disruptive innovation" is een term die steeds vaker wordt gebruikt in managementmilieus. Het beschrijft hoe kleine opstartbedrijfjes er met weinig middelen toch in slagen de gevestigde waarden succesvol te beconcurreren. Hoewel disruptie altijd al heeft bestaan, zorgt de technologische vooruitgang voor een ongeziene snelheid waarmee start-ups "disrupteren".Om het hoofd boven water te houden in deze disruptieve tijden, dienen organisaties "entrepreneurial" te zijn. In "entrepreneurial organizations" wordt het individueel ondernemend gedrag van medewerkers gealigneerd met een ondernemende bedrijfscultuur. Organisaties zijn sociale levende systemen, waardoor de individuele medewerkers van cruciaal belang zijn. De hypothese dat betrokken medewerkers automatisch ondernemend gedrag vertonen, dient echter genuanceerd te worden. Bart Derre pleit er dan ook voor het individueel ondernemend gedrag als belangrijk autonoom concept in te voegen in de bedrijfsstrategie.The entrepreneurial organization reikt ontwerpstrategieën aan die zowel het effectief individueel ondernemend gedrag van de medewerkers stimuleren als het ontwerpen van een ondernemende bedrijfscultuur ondersteunen. Het boek is bedoeld voor studenten, docenten en ondernemers.Bron : http://www.pelckmanspro.be

Ondernemen. --- organisatiecultuur --- oprichting (economie) --- ondernemen --- strategisch beleid --- HRM (human resource management) --- Economics --- Firms and enterprises --- Organization theory --- Personnel management --- Entrepreneurship --- management --- personeelsbeleid --- Management --- Organisatiecultuur --- Managementvaardigheden --- 650.012 --- gestion du personnel --- bedrijfsmanagement --- Ondernemen --- Ondernemerschap --- Organisatieleer --- Startende ondernemingen --- 005.32 --- Startende onderneming --- Innovatie. --- Management. --- Organisatieleer.