Search
Feedback
About UniCat 
Help
News
| Listing 1 - 8 of 8 |
Sort by
|
Book
ISBN: 9056351036 9789056351038 Year: 1998 Volume: 139 139 Publisher: The Hague: CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis,
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Book
ISBN: 9058330435 9789058330437 Year: 2000 Volume: 166 Publisher: 's-Gravenhage: Centraal planbureau,
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Zonder onderwerpscode --- Labor policy --- Manpower policy --- Labor policy - Netherlands. --- Manpower policy - Netherlands.
Book
ISBN: 9058332896 Year: 2006 Volume: 135
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Een uitgebreide Nederlandse samenvatting is beschikbaar via
Social law. Labour law --- Netherlands --- Sociale wetgeving 351.83 --- Werkgelegenheid 331.526 --- Nederland (492)
Book
ISBN: 9789058333742 Year: 2008 Volume: 169
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
A comprehensive summary is available from
Labour market --- Insurance --- Netherlands --- Sociale zekerheid 368.4 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Werkloosheid 331.56 --- Nederland (492)
Book
Year: 2020 Publisher: Den Haag Sociaal en cultureel planbureau
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
De verschillen in arbeidsparticipatie tussen personen met en zonder migratieachtergrond zijn groot en hardnekkig. Op dit moment werkt 61% van de personen met een niet-westerse migratieachtergrond (15-74 jaar). Bij personen zonder migratieachtergrond werkt 69%. Het verschil dreigt door de coronacrisis verder op te lopen. Overheden en werkgevers kunnen met gerichte maatregelen deze ongelijkheid tegengaan. Kansrijk zijn onder andere: het eerder toegang geven van migranten tot de arbeidsmarkt, een slimmer plaatsingsbeleid, sterkere financiële prikkels voor zowel werkgevers als werknemers. Een neutraler wervings- en selectieproces is belangrijk om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan.
Book
ISBN: 9058331172 9789058331175 Year: 2002 Volume: 25 Publisher: Den Haag: Centraal planbureau,
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Book
Year: 2001 Publisher: Amsterdam Vrije Universiteit Amsterdam, Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
Book
Year: 1999 Publisher: Amsterdam : Vrije universiteit,
Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark
Loading...Choose an application
- Reference Manager
- EndNote
- RefWorks (Direct export to RefWorks)
| Listing 1 - 8 of 8 |
Sort by
|