Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

The concept of social capital, or the value that can be derived from social ties created by goodwill, mutual support, shared language, common beliefs, and a sense of mutual obligation, has been applied to a number of fields, from sociology to management. It is only lately, however, that researchers in information technology and knowledge management have begun to explore the idea of social capital in relation to their fields. This collection of thirteen essays by computer scientists, sociologists, communication specialists, economists, and others presents a multidisciplinary look at this particular intersection of information technology and social science and the need to adopt a sociotechnical perspective.For the most part the contributors take a positive view of the interplay of social capital, knowledge sharing, and community building. Some essays look at specific instances, including the on-line and face-to-face relationships of a community of athletes, the building of social capital among Iranian NGOs, and the Internet-based communities created by the open-source movement, while others discuss more general ideas of civic and personal communities. The last four essays examine computer applications that augment social capital, including topic- and member-centered communications spaces such as the Expert Finder and the Loops system and virtual repositories of knowledge such as the Answer Garden and Pearls of Wisdom.

Social capital (Sociology) --- Information technology --- Information networks --- Knowledge management --- Organizational learning --- Social aspects --- Learning organizations --- Capital, Social (Sociology) --- Automated information networks --- Networks, Information --- Learning --- Communities of practice --- Sociology --- Information services --- Information storage and retrieval systems --- Capital social (Sociologie) --- Technologie de l'information --- Réseaux d'information --- Gestion des connaissances --- Apprentissage organisationnel --- Congresses. --- Congresses --- Congrès --- Aspect social

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

654 --- 681.3 --- Organization theory --- Personnel management --- Computer. Automation --- ICT (informatie- en communicatietechnieken) --- kennismanagement --- personeelsmanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Knowledge management. --- Organizational learning. --- Gestion des connaissances --- Apprentissage organisationnel

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Artificial Intelligence (AI) houdt zich bezig met het creëren van computersystemen die taken kunnen volbrengen waarvoor normaal gesproken menselijke intelligentie is vereist. Hoe gaan organisaties met AI om?Lauren Waardenburg, Marleen Huysman en Marlous Agterberg beschrijven hoe acht grote en hoofdzakelijk Nederlandse organisaties omgaan met het implementeren van AI. Ze besteden aandacht aan de uitdagingen die organisaties tegenkomen bij het managen van AI in de praktijk. Op basis van de praktijkvoorbeelden die ze hebben onderzocht, hebben ze vier kernaspecten ontwikkeld voor het S.L.I.M. managen van AI:Socio-technische veranderprocessenLokaal inzichtInterdisciplinaire kennisMoreel bewustzijn.Ze bieden hiermee handvatten aan organisaties en moedigen ze aan om zich niet alleen bezig te houden met de introductie van AI, maar zich ook te allen tijde af te vragen of dit wel S.L.I.M. gebeurt.Het boek Het S.L.I.M. managen van AI in de praktijk richt zich op een breed publiek van diegenen die betrokken zijn bij de ontwikkeling, implementatie en het gebruik van AI. In het boek staat een holistisch perspectief centraal. De auteurs gaan in op de vele uitdagingen die er rondom AI zijn: organiseren voor data, het testen en valideren, het creëren van bruggen en de veranderingen in werk.De kern van het boek bestaat uit praktijkvoorbeelden. De auteurs bieden hiermee een uniek perspectief op wat de introductie van AI in de praktijk voor organisaties betekent. Ze geven antwoord op vragen als: Hoe kom ik aan data? Wanneer is een systeem goed genoeg om daadwerkelijk taken over te gaan nemen? En hoe kunnen mensen worden voorbereid op het werken met AI?De vier centrale aanbevelingen voor het managen van AI geven de lezer een unieke mogelijkheid om dit binnen de eigen organisatie vorm te geven.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)