Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het doel van deze studie was nagaan of micro-roltransities gerelateerd aan thuiswerk het werk-leven conflict beïnvloeden gezien de inconsistente uitkomsten rond werk-leven conflict door thuiswerk in eerder onderzoek. Hierbij werden de modererende rollen van de redenen van thuiswerk en intentionaliteit van roltransities mee bestudeerd. Gegevens werden verkregen door een dagboekstudie op te stellen samen met drie medestudenten. De dagboekstudie, waarbij de deelnemers 18 dagen lang elke dag een aantal vragen beantwoorden, moest worden ingevuld door mensen die ofwel minstens 1 maal per week aan thuiswerk doen ofwel nooit aan thuiswerk doen en ze moesten bovendien jonge kinderen hebben (<12 jaar). De vragenlijst werd online geplaatst en naar verschillende scholen rond gestuurd. Ook vrienden en familie die thuis werken werden aangemoedigd om deel te nemen. Er werd bovendien gevraagd om de vragenlijst als een kettingmail te beschouwen zodat dit voldoende respondenten zou opleveren (N = 80). Er werd gebruik gemaakt van een multilevel analyse om de data te verwerken. Resultaten tonen aan dat het aantal roltransities een positief effect heeft op het werk-leven conflict. Verder suggereren de resultaten dat intentionaliteit van roltransities een verzwakkend modererend effect heeft op de relatie tussen roltransities en conflict. Ook vonden we een modererend effect van redenen voor thuiswerk op het verband tussen roltransities en conflict. Wanneer werknemers thuiswerken met als reden om het werk te kunnen combineren met het huishouden, vertoont dit een verzwakkend effect in de relatie tussen micro-roltransities en werk-naar-leven conflict en een versterkend effect in de relatie tussen micro-roltransities en leven-naar-werk conflict. De efficiëntiereden om aan thuiswerk te doen heeft een verzwakkend effect op het verband tussen roltransities en werk-naar-leven conflict. De resultaten geven dus aan wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn bij het gebruik van thuiswerk. Thuiswerk wordt in de maatschappij dusdanig aanzien als een praktijk om de harmonie tussen werk en privé te behouden. Dit is niet altijd het geval en dat wordt aangetoond in deze thesis.