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Au départ de l'exemple de la S.A. MATCH, ce mémoire se propose de vérifier si la procédure de debriefing psychologique après hold-up est à même de prévenir l'apparition du PTSD ou d'améliorer l'état de santé des victimes, de limiter l'absentéisme et d'améliorer l'image de l'entreprise. Les trois parties sont : l'état de stress post-traumatique, prévention du PTSD en entreprise, résultats et analyse

ABSENTEISME --- ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE --- STRESS POST-TRAUMATIQUE --- VICTIME --- VIOLENCE --- ABSENTEISME --- ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE --- STRESS POST-TRAUMATIQUE --- VICTIME --- VIOLENCE

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