Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hours of labor. --- Early retirement. --- Parental leave. --- Environmental degradation. --- Consumption (Economics) --- Horaires de travail --- Préretraite --- Congé parental --- Environnement --- Consommation (Economie politique) --- Dégradation --- Family leave --- Infant care leave --- Leave for parenting --- Retirement, Early --- Consumption (Economics). --- Early retirement --- Environmental degradation --- Hours of labor --- Parental leave --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- #A0005A --- Leave of absence --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Degradation, Environmental --- Destruction, Environmental --- Deterioration, Environmental --- Environmental destruction --- Environmental deterioration --- Natural disasters --- Environmental quality --- Retirement --- Consumer demand --- Consumer spending --- Consumerism --- Spending, Consumer --- Demand (Economic theory) --- Family leave.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Politics --- Economic conditions. Economic development --- Nature protection

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

John Maynard Kenyes zei in 1930 dat de mensheid in de 21e eeuw nog maar 15 uur per week zou moeten werken, maar hij hield geen rekening met de stijgende consumptievraag. Dit boek wil een lans breken voor een kortere werkweek en voor een kwaliteitsvollere besteding van onze tijd, zodat we de huidige maatschappelijke problemen beter het hoofd kunnen bieden. Wij leven immers volgens de klok & de kalender, en we stellen onze ‘klok-uren’ ter beschikking van een werkgever om een loon te kunnen verdienen, zonder dat we controle hebben over hoe onze tijd zélf wordt gewaardeerd. Altijd maar sneller werken, méér uren die als ‘werkuren’ worden aanzien en de vervaging tussen werktijd en privétijd (o.m. door het internet en bijhorende technologie om thuis te kunnen werken, alsook het altijd bereikbaar willen zijn) maakt dat “being busy” een soort statussymbool is geworden, maar we worden er niet gelukkiger van. De verschillende essays in deze bundel gaan o.m. over anders leren denken over tijd en over hoe minder uren spenderen aan het werk ook ten goede kan komen aan de gendergelijkheid.

Sociology of work --- Labour economics --- Quality of work life. --- Work-life balance. --- Time management. --- Gender --- Family --- International --- Labour --- Government policy --- Reduction of working hours --- Time allocation --- Leisure --- Care --- Book --- Consumption --- Ecology --- Economic theory