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Sparzwänge, Fusionen oder gar Schliessungen von Sparten und gesamten Ein-richtungen sind kein Tabu mehr. Auf Zuschusskürzungen, Kostensteigerungen und vor allem den zunehmenden Wettbewerb um Besucher müssen die Häuser mit nachhaltig tragfähigen Veränderungen reagieren. Angesichts dieser Entwicklungen ist es unerlässlich, sich mit dem Marketing einem Konzept zuzuwenden, das sich in der Privatwirtschaft seit langem bewährt hat, und dessen Einsatz zum Beispiel im öffentlichen Museumsbereich bereits zu beachtenswerten Erfolgen geführt hat.Dieses Buch bietet einen Überblick über die dabei erforderlichen konzeptionellen Grundlagen, die Formulierung und Umsetzung der Marketingziele und -strategien sowie das praktische Instrumentarium für das Theatermarketing.
Theater management --- Theater --- Marketing --- Kulturmanagement. --- Marketing. --- Theater.
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Während der Kulturtourismus in urbanen Zentren bereits erfolgreich etabliert ist, lässt sich im ländlichen Raum noch viel ungenutztes Potenzial identifizieren, das auf seine Entfaltung wartet. Initiativen auf Landes- und Bundesebene sind mit dem Ziel gestartet, über die Entwicklung und Vermarktung kulturtouristischer Angebote auch die Entwicklung ländlicher Regionen insgesamt anzustoßen. Neben diesen dezidiert praxisbezogenen Bemühungen liegen bislang jedoch kaum Publikationen zum Thema vor. Der Band schließt diese Lücke mit weiterführenden Anregungen für mögliche Strategien und Erfolgsfaktoren. Ausgewiesene Expert*innen aus der Kulturtourismusforschung, -praxis und -beratung geben anschauliche Einblicke in verschiedene Aspekte des Kulturtourismus im ländlichen Raum. Dabei werden sowohl die Nachfrage- als auch die Angebotsseite betrachtet und praxisnahe Handlungsempfehlungen gegeben. »Das vorliegende Buch [mag] mit der Beschreibung theoretischer Ansätze, Ergebnissen aus der Forschung und Best-Practice-Beispielen sicher gute erste Impulse liefern. Eine wahre Fundgrube für einen vertieften Einstieg in das Thema bieten die umfangreichen Literaturangaben und -empfehlungen der Autor_innen. Auch für Studierende im Bereich Kulturtourismus sei dieser Band empfohlen.« Sven Christian Finke-Ennen, https://www.kulturmanagement.net, 28.09.2020 »Wenn man ein Buch sucht, in dem ausschließlich der Kulturtourismus im ländlichen Raum behandelt wird, ist dies die beste Lektüre.« Martin Spantig, museum heute, 57/2 (2020) »Hier werden Erfolgsstrategien, Probleme und Herausforderungen von Fachleuten grundlegend auf hohem Niveau dargestellt.« Michael Lausberg, www.scharf-links.de, 08.07.2020 Besprochen in: www.touristiker-nrw.de, 28.07.2020, Tonia Haag
Heritage tourism. --- Cultural Management. --- Cultural Policy. --- Cultural Tourism Advice. --- Cultural Tourism Research. --- Handbook. --- Practice. --- Rural Area. --- Tourism.
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Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Führung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt dafür zunächst den Begriff und das Grundmodell von Führung vor. Danach präsentiert sie einen Kurzüberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von Führungskräften und analysiert die Rahmenbedingungen für Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben betrifft. Der Inhalt Begriffsabgrenzung und Anwendungsbereich von Führung Grundmodell und Formen der Führung Einflussfaktoren auf Führung in Kulturbetrieben Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben Rahmenbedingungen für Motivation und Selbstverantwortung Die Zielgruppen Führungskräfte und Mitarbeitende im Kulturbetrieb, Kulturschaffende, Kulturverantwortliche, Projektleitende, Selbstständige Dozierende und Studierende des Kulturmanagement Die Autorin Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.
Cultural property --- Culture --- Strategic planning. --- Leadership. --- Cultural Resource Management. --- Cultural Studies. --- Business Strategy and Leadership. --- Protection. --- Study and teaching.
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Dieses essential fokussiert gründer- und marktbezogene Herausforderungen selbstständiger bzw. unternehmerischer Tätigkeit in der Kultur- und Kreativwirtschaft. Dazu werden einführend charakteristische Merkmale der Branche beschrieben sowie zentrale Begriffe und Planungsinstrumente erläutert. Im Weiteren wird der Fokus auf die Gründerperson(en) sowie auf mögliche Arten der Realisierung von Gründungsvorhaben in der KKW gelegt. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit zentralen marktbezogenen Entscheidungen, wie z. B. den Möglichkeiten zur Identifizierung einer Geschäftsidee und der Notwendigkeit, dass diese Idee zur Lösung eines auf Seiten der Nachfrage relevanten Problems beiträgt. Auch die Kundenstruktur in der KKW und daraus resultierende Konsequenzen für das B2B- und B2C-Marketing werden beleuchtet. Der Inhalt Merkmale der Kultur- und Kreativwirtschaft Wichtige Begriffe selbstständiger bzw. unternehmerischer Tätigkeit, Businessplan und Business Model Canvas Gründerpersonen (Motive, Eigenschaften, Voraussetzungen) und Gründungsarten (Solo-/Teamgründung, Neben-/Vollerwerbsgründung etc.) Ideenfindung, Marktanalysen, Kundenstruktur, Marketing Die Zielgruppen Studierende und Dozierende des Kulturmanagement, der BWL und ähnlicher Fachbereiche Gründungsinteressierte und selbstständig bzw. unternehmerisch Tätige in der KKW Die Autorin Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und verfügt über praktische Erfahrung aus eigener Gründungstätigkeit.
Cultural property --- Culture --- Marketing. --- Nonprofit organizations. --- Cultural Resource Management. --- Cultural Studies. --- Marketing. --- Non-Profit Organizations and Public Enterprises. --- Protection. --- Study and teaching.
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Dieses essential erläutert kenntnisreich die wichtigsten Entscheidungen, die in der Praxis des Kulturtourismusmarketing zu treffen sind. Nach einer Einführung in den Begriff und die zentralen Merkmale werden die Aktivitätsschwerpunkte im Planungsprozess des kulturtouristischen Marketing vorgestellt. Hierauf aufbauend beschreibt Andrea Hausmann besonders praxisrelevante Marketingstrategien, die sich mit den unterschiedlichen Typen der kulturtouristischen Nachfrage (Segmentierung), der Markenführung (Branding), der Realisierung von Innovationen (Digitalisierung) und dem Eingehen von Kooperationen bzw. der Bildung von Netzwerken befassen. Abschließend werden typische Schwerpunkte im Marketing-Mix kulturtouristischer Leistungsträger beleuchtet und es wird die Bedeutung des Personals für das Qualitätserleben der Nachfrage herausgearbeitet. Der Inhalt Begriff, Merkmale und Planungsprozess des Kulturtourismusmarketing Marketingstrategien: Segmentierung, Branding, Digitalisierung und Kooperationen Marketing-Mix im Kulturtourismusmarketing Rolle des Personals für die Servicequalität Die Zielgruppen Kulturbetriebe, Kulturverwaltungen, Tourismusorganisationen, sonstige Leistungsträger Dozierende und Studierende des Kulturmanagement, Tourismus und der BWL Die Autorin Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. Sie berät Kulturbetriebe und Tourismusorganisationen in den Themen Kulturtourismus, Marketing und Personal.
Cultural property --- Culture --- Marketing. --- Nonprofit organizations. --- Cultural Resource Management. --- Cultural Studies. --- Marketing. --- Non-Profit Organizations and Public Enterprises. --- Protection. --- Study and teaching.
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This essential explains the most important decisions to be made in the practice of cultural tourism marketing. After an introduction to the term and the central characteristics, the most important activities in the planning process of cultural tourism marketing are presented. Building on this, Andrea Hausmann and Sarah Schuhbauer describe marketing strategies that are particularly relevant in cultural tourism practice. These include dealing with relevant types of demand (segmentation), brand management (branding), the realisation of innovations (digitisation) and the behaviour towards the competition (cooperation and networks). In a next step, typical key aspects in the marketing mix of cultural tourism service providers are examined. Finally, the importance of staff for the quality of experience of tourism demand is elaborated. The Content, Term, characteristics and planning process of cultural tourism marketing Marketing strategies: segmentation, branding, innovation (digitisation) and cooperation/networks Marketing mix in cultural tourism Role of staff in service quality The target groups · Cultural institutions, cultural administrations, tourism organisations, other service providers · Lecturers and students of cultural management, tourism and business administration The authors Prof. Dr. Andrea Hausmann is a professor at the Institute for Cultural Management at the Ludwigsburg University of Education. She advises cultural institutions and tourism organisations on the topics of cultural tourism, cultural marketing and leadership. Sarah Schuhbauer, M.A., is research associate at the Institute for Cultural Management at the Ludwigsburg University of Education. Her work focuses on cultural tourism, cultural marketing and empirical research methods.
Cultural property—Protection. --- Culture—Study and teaching. --- Marketing. --- Nonprofit organizations. --- Cultural Resource Management. --- Cultural Studies. --- Non-Profit Organizations and Public Enterprises. --- Corporations, Nonprofit --- Non-profit organizations --- Non-profit sector --- Non-profits --- Nonprofit sector --- Nonprofits --- Not-for-profit organizations --- NPOs --- Organizations, Nonprofit --- Tax-exempt organizations --- Associations, institutions, etc. --- Consumer goods --- Domestic marketing --- Retail marketing --- Retail trade --- Industrial management --- Aftermarkets --- Selling --- Marketing --- Heritage tourism. --- Cultural tourism --- Tourism --- Cultural property --- Culture --- Protection. --- Study and teaching. --- Cultural studies --- Cultural property, Protection of --- Cultural resources management --- Cultural policy --- Historic preservation --- Protection --- Government policy
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Die Neuen Medien eröffnen vielfältige Chancen für die Vermittlungsarbeit in Museen, Ausstellungshäusern und anderen Kultureinrichtungen. Vor allem ermöglichen sie eine verbesserte, direkte Einbeziehung der Besucher in die Inhalte. Die Auseinandersetzung mit Kunst wird so zu einem spannenden, partizipativen und interaktiven Erlebnis. Es ist Ziel dieses Buchs, die Potenziale der Neuen Medien für die Vermittlungsarbeit in Kunst und Kultur fundiert zu untersuchen und im Hinblick auf die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Besuchern praxisnah zu beleuchten. Der Inhalt Konzeptionelle Überlegungen und empirische Ergebnisse zur Kunstvermittlung 2.0 • Museumsvermittlung und -marketing mit Social Media • Neue Medien, Kunstvermittlung und Jugendliche • Die Einsatzmöglichkeiten von Social Media im Orchester • Werkzeuge der Kommunikation im Social Web • Mit Digital Storytelling Besucher begeistern und binden • Möglichkeiten der Neuen Medien für die Kulturpublikumsfors chung Die Zielgruppen Studierende und Lehrende kulturmanagerialer Studiengänge • PraktikerInnen in Kulturinstitutionen Die Herausgeberinnen Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin für Kulturmanagement und Leiterin des Studiengangs "Kulturmanagement und Kulturtourismus" an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder). Linda Frenzel ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin sowie Studiengangskoordinatorin an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder).
Management. --- Mass media. --- Communication. --- Cultural Management. --- Media Sociology.
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