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La baisse des taux d’intérêt impacte le deuxième pilier.
C’est un point d’attention, d’une part pour les assureurs, principalement en branche 21, d’autant plus si on tient compte du système de garantie sur primes futures.
De plus, les assureurs mettent en place une iniquité intergénérationnelle.
D’autre part, pour les assureurs en branche 23 et pour les fonds de pension, suivant les circonstances et la volatilité des actifs.
C’est également un sujet d’actualité pour les employeurs qui, pour les plans DB, sont obligés de dégager progressivement des réserves complémentaires afin de palier à la faiblesse des taux des assureurs ou des rendements des fonds de pension. 
De même pour les plans DC ou CB, suite à la garantie de rendement minimum, telle que décrite dans l’article 24 de la LPC.
La baisse des taux d’intérêt a également un impact très important en termes de provisions dans le bilan des employeurs, suite à l’actuelle norme IAS 19.

taux d'intérêt --- deuxième pilier --- assurance de groupe --- fonds de pension --- garantie de rendement minimum --- IAS 19 --- Sciences économiques & de gestion > Finance