Narrow your search

Library

VIVES (2)


Resource type

dissertation (2)


Language

Dutch (2)


Year
From To Submit

2013 (2)

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Dissertation
NV gezond Kennedypark : Stappen naar Cannes Het Kan!
Authors: --- ---
Year: 2013 Publisher: Kortrijk KATHO. Departement Gezondheidszorg (HIVV)

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords


Dissertation
NV Gezond Kennedypark Kortrijk. Stappen naar Cannes Het Kan!
Authors: --- ---
Year: 2013 Publisher: S.l. Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Al de werknemers en werkgevers van het Kortrijkse bedrijventerrein Kennedypark / Beneluxpark kunnen gewapend met een stappenteller gedurende de maand mei 2013 deelnemen aan de 10.000stappencampagne 'Stappen naar Cannes. Het Kan!'. Negentien bedrijven vormen samen 72 teams en gaan de uitdaging aan. De actie is gegroeid vanuit het 'NV- Gezond'-concept, een evidence- based methodiek ontwikkeld vanuit het VIGeZ (Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie) met de bedoeling gezondheidswinst bij de lokale beroepsbevolking te realiseren. De concrete sportieve actie 'Stappen naar Cannes' vindt haar initiatief in de werkgroep'NV Gezond Kennedypark' bestaande uit zes partners: Logo Leieland, Voka, Leiedal, AZ Groeninge, Sd Worx en Bond Moyson. De campagne wordt vanuit Logo Leieland gecoördineerd met medewerking van het KATHO (afdeling HIVV- sociale verpleegkunde). In deze bachelorproef komt de volledige uitwerking van de 10.000-stappenactie aan bod. Hierbij wordt bij de lokale werknemers en bedrijfsleiders een groeiend bewustzijn beoogd omtrent het belang van een gezonde actieve levenswijze in de bedrijfssetting. De realisatie van meer beweging situeert zich niet alleen op de werkvloer maar ook daarbuiten: thuis, in de vrije tijd en via actieve verplaatsing. Er wordt betracht de werknemers via samenwerking meer effectief te laten bewegen en te komen tot een actievere levensstijl. Op langere termijn hoopt men bij de bedrijven een meerwaarde te initiëren, als een aanzet tot het uitwerken of uitbreiden van een dynamisch gezondheidsbeleid binnen het bedrijf.

Keywords

Listing 1 - 2 of 2
Sort by