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Viele Paare erleben die Geburt ihres ersten Kindes als ein herausragendes, überaus freudiges Ereignis. Gleichwohl rückt ihre Partnerschaft in den ersten Jahren nach der Familiengründung etwas in den Hintergrund und die Qualität der Beziehung leidet. Dies zeigt sich daran, dass die Partner zunehmend weniger miteinander reden, sich z.B. weniger über ihre Alltagserfahrungen austauschen. Die Beeinträchtigung der Partnerschaft äußert sich zudem in einem Rückgang der Zärtlichkeit; die sexuelle Beziehung flacht deutlich ab. Meinungsverschiedenheiten und Partnerschaftsprobleme kulminieren schließlich häufiger in Streitgesprächen, wobei sich bei vielen Paaren destruktive Muster des Streit- und Konfliktverhaltens einschleichen. Diese Verschlechterung der Art und Weise, in der die Partner miteinander umgehen, gefährdet letztlich auch die Wertschätzung für den anderen: Das Bild vom eigenen Partner wird mit der Zeit weniger positiv, die Unzufriedenheit mit dem Partner wächst. Diese komplexen Veränderungsprozesse im Übergang zur Elternschaft lassen sich in einem Modell der Partnerschaftsentwicklung zusammenfassen. Die zentralen Prozesse, die zu einer Beeinträchtigung der Partnerschaft führen, sowie die Bedingungen, die diese Entwicklungen fördern bzw. hemmen, werden ausführlich beschrieben. Zudem wird in diesem Report aufgezeigt, wie dieses Wissen für die Planung praktischer Programme genutzt werden kann, um die Paarbeziehungen zu stärken.

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Die Herausforderungen der Elternschaft zu meistern und der Verantwortung für das Kind gerecht zu werden, hängt nicht allein vom Verhalten des Elternpaares, sondern auch von äußeren Lebensbedingungen ab, die diese Aufgabe erleichtern können. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Wohnbedingungen junger Familien. Zu einer familiengerechten Wohnung gehört ausreichender Wohnraum (idealerweise mit Garten, Terrasse oder Balkon), eine praktische Anordnung der Wohnräume, eine verkehrssichere Umgebung und ein kinderfreundliches soziales Umfeld. Hellhörige Wohnungen und Gebäude mindern dagegen die Wohnzufriedenheit der Eltern. Ein weiterer wichtiger Ansatzpunkt zur Förderung junger Familien betrifft das Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Während Familien,die auf Verwandte zurückgreifen können,hierdurch eine deutliche Entlastung erfahren, sind die Familien, die diese Option nicht haben, auf Angebote wie Tagesmütter,Babysitter oder Kinderkrippen angewiesen.Erschwingliche Betreuungsangebote können die Familie entlasten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern.

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Die Geburt eines Kindes sorgt zumindest für eine kurzfristige Unterbrechung der Berufstätigkeit der Frau. Ob, zu welchem Zeitpunkt und in welchem Umfang die Mutter in den Beruf zurückkehrt, hängt nun nicht allein von den persönlichen Vorlieben, Interessen oder Überzeugungen der Frau ab. Nicht jede Frau, die im Beruf bleiben möchte, kann dies verwirklichen. Häufig fehlt die nötige Unterstützung und Entlastung durch den Partner. Für viele Männer besitzt die eigene Berufstätigkeit erste Priorität. Eine aktive Ausübung der Vaterschaft, die über die Rolle des Brotverdieners hinausreicht, scheint für viele Männer zweitrangig zu sein. Eine weitere Barriere für den Wiedereinstieg der Frauen in den Beruf ist die Betreuungsmöglichkeit für das Kind. Angesichts einer ganzen Reihe positiver Auswirkungen der mütterlichen Berufstätigkeit auf die Entwicklung der Familie sollten die Möglichkeiten zur Verknüpfung von Elternschaft und Berufstätigkeit wesentlich verbessert werden. Dies erfordert neben günstigeren Rahmenbedingungen, die Müttern die Entscheidung für den Beruf ermöglichen (flexiblere Modelle des Erziehungsurlaubs, Kinderbetreuungsangebote), auch ein gewandeltes Verständnis der Vaterschaft. In einer Phase der Umstrukturierung und Reorganisation der Familie kann die Vaterrolle nicht unverändert bleiben, lautet das Fazit dieser Studie.

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Die Vorstellungen von Vaterschaft und die Erwartungen, die an einen Vater gerichtet werden, haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Das tatsächliche Verhalten der Väter trägt diesen gewandelten Auffassungen häufig nicht Rechnung. Die Ergebnisse der LBS-Familien-Studie zeigen, daß Väter, die einzelne Tätigkeiten der Betreuung und Versorgung des Kindes vollständig der Partnerin überlassen, unzufriedener sind als Väter, die sich hieran beteiligen. Ob und in welchem Ausmaß Männer ihre Verantwortung als Vater wahrnehmen, hängt entscheidend ab von der persönlichen Einstellung des Mannes zur Elternschaft, vom Verhalten der Mutter und den Erfahrungen, die die Väter mit dem Kind sammeln. Um die Beteiligung von Vätern an familiären Aufgaben zu fördern, scheint es wenig sinnvoll, die Auffassungen von der Mutterrolle nun einfach auf die Vaterschaft zu übertragen. Väter profitieren sehr stark davon, wenn sie im Umgang mit dem Kind von ihrer Partnerin angeleitet und bestärkt werden. Mütter, die wenig Zutrauen haben in die Fähigkeiten ihres Partners, auf die Bedürfnisse des Kindes einzugehen, übernehmen diese Aufgaben ausschließlich selbst. Dem Verhalten der Mutter kommt damit eine Funktion als Weichensteller zu.

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Families --- Human ecology --- Parent and child --- Socialization