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Strategic planning --- Industrial management --- Organizational change --- Business planning --- Planification stratégique

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" Court-termiste, polluante, rivée à ses seuls intérêts. Depuis une vingtaine d'années, un feu nourri de critiques s'abat sur l'entreprise, contestant sa légitimité. Naguère fierté nationale et dépositaire du progrès, elle se voit aujourd'hui chargée d'opprobre pour avoir contribué aux maux qui affligent la planète, du creusement des inégalités à la crise écologique. Les auteurs de ce livre en ont pourtant la conviction, l'entreprise est un bienfait. Que certains de ses acteurs l'aient un temps oublié ne fait que souligner l'urgence de la ramener à sa vraie raison d'être : son utilité pour la société. Et, à ce titre, elle a son rôle à jouer dans les défis colossaux qui marquent notre époque. Une telle ambition ne pourra aboutir sans une redéfinition collective du capitalisme. S'appuyant sur les leçons enseignées par les récentes crises et sur le regard croisé d'un grand patron et d'un professeur chercheur, "L'entreprise de demain" veut poser les fondations de ce nouveau récit. "-- Quatrième de couverture.

Changement organisationnel. --- Industrial management. --- Managerial economics. --- Organizational change. --- Social responsibility of business.

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Trouver du sens dans son travail est plus que jamais vécu comme essentiel. L'entreprise, l'une des organisations humaines les plus capables d'innovation, a un rôle central à jouer face aux enjeux sociaux et environnementaux. Reste à déterminer quels principes peuvent guider l'action des dirigeants d'aujourd'hui... et des dirigeants de demain. C'est ce que cet ouvrage choral propose de mettre en lumière. Loin d'opposer jeunes idéalistes et hommes d'affaires aguerris, les auteurs offrent un espace de dialogue entre des dirigeants et des étudiants. Les uns se confient sur leur parcours, le sens qu'ils trouvent à leur action ; les autres partagent leurs intuitions de l'entreprise et leurs aspirations. De cet échange inédit émerge des principes communs : la nécessité d'être authentique, solidaire avec les autres, et de s'engager pour une raison d'être, une mission. L'enjeu est considérable et traverse les générations : ce livre sera une source d'inspiration indispensable pour les responsables de demain.

Chefs d'entreprise. --- Engagement envers l'entreprise. --- Responsabilité sociétale. --- Éthique du travail.