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Le dirigeant d’entreprise se définit avant tout par référence aux revenus qu’il perçoit, mais pas uniquement. Le présent ouvrage tente d’éclairer le lecteur quant au statut social et fiscal du dirigeant d’entreprise et propose dès lors une définition tant en droit social et en droit pénal social qu’en droit fiscal.La première partie, consacrée au statut social du dirigeant d’entreprise, aborde la question du choix du statut: salarié ou indépendant, et examine les conséquences sociales découlant de ce choix: paiement des cotisations et droit aux prestations. Les présomptions d’assujettissement au statut salarié ou au statut indépendant sont également étudiées. L’analyse de la responsabilité pénale du dirigeant d’entreprise clôture cette première partie. La seconde partie, consacrée au statut fiscal du dirigeant d’entreprise, se penche sur le «principe d’attraction» qui transforme en rémunérations de dirigeant la quasi-totalité des revenus qu’il perçoit, quelle que soit leur nature, ainsi que sur la possibilité de déduction des charges professionnelles. Et si le droit des sociétés consacre le principe de l’immunité du dirigeant, nous verrons que l’arsenal juridique s’est considérablement étoffé pour permettre à l’État de récupérer les cotisations impayées.La présente édition tient compte des récentes évolutions législatives en la matière et est enrichie de nombreuses nouvelles références à la jurisprudence.

Chefs d'entreprise --- Employeur et employé (droit) --- Administrateurs de sociétés --- Cadres (personnel) --- Impôts --- Conditions sociales --- Statut juridique --- dirigeants d'entreprise --- droit des societes --- bedrijfsleiders --- vennootschapsrecht --- Executives --- Taxation --- Belgium --- Professional ethics --- Employers' liability --- Law and legislation --- Directors of corporations --- Legal status, laws, etc. --- Conditions sociales. --- Impôts --- Belgique

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De bedrijfsleider wordt hoofdzakelijk, doch niet alleen gedefinieerd op basis van de inkomsten die hij ontvangt. Dit werk tracht de lezer wegwijs te maken in het sociaal en fiscaal statuut van de bedrijfsleider en stelt daarom zowel een definitie in het sociaal (straf)recht als in het fiscaal recht voor.Het eerste deel, dat gewijd is aan het sociaal statuut van de bedrijfsleider, bespreekt de keuze van statuut: loontrekkende of zelfstandige en onderzoekt de sociale gevolgen van die keuze: de betaling van bijdragen en het recht op uitkeringen. Daarbij komen ook de vermoedens van onderwerping aan het statuut van loontrekkende of aan het statuut van zelfstandigen aan bod. Dit eerste deel wordt afgerond met de analyse van de strafrechtelijke verantwoordelijkheid van de bedrijfsleider. Het tweede deel, dat gewijd is aan het fiscaal statuut van de bedrijfsleider, buigt zich over het attractiebeginsel dat nagenoeg alle inkomsten die hij ontvangt omzet in bezoldigingen van bedrijfsleider, ongeacht hun aard, alsook over de aftrekmogelijkheid van de beroepskosten. En hoewel het vennootschapsrecht het principe van de immuniteit van de bedrijfsleider bevestigt, zullen we zien dat de Staat voldoende wapens in handen heeft om niet-betaalde belastingen in te vorderen

Management --- Manager --- Fiscaliteit