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Since the 1990s and the 2000s, Western social protection systems have experienced a turn towards activation. This turn consists of the multiplication of measures aimed at bringing those who are unemployed closer to participation in the labour market. These measures often induce a strengthening of the conditions that must be met in order to receive social benefits. It is in this well known context that the authors gathered in this book decided to take a closer look at the relationship between activation policies for the unemployed and the right and the duty to work. If activation measures are likely to increase transitions towards the labour market, we can also make the assumption that they may, particularly when they are marked with the seal of coercion, hinder or dramatically reduce the right to freely chosen work. In such circumstances, the realisation of the «right to work», which is often stated to be the aim of those who promote activation, tends in practice to be reduced to an increasing pressure being exerted on the unemployed. In this case, isn’t it actually the duty to work that is particularly reinforced ? After an historical and philosophical perspective on the issue, this assumption is confronted with the developments observed in the United States and in France, and then with the guidelines laid down in international human rights instruments. What follows is a discussion of two alternatives to the dominant activation model : the basic income guarantee and the employment guarantee
Labour market --- Social law. Labour law --- Labor market --- Unemployed --- Labor policy --- Right to labor --- Marché du travail --- Chômeurs --- Travail --- Droit au travail --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Politique gouvernementale --- Welfare recipients --- Employment --- Government policy --- Marché de l'emploi --- Chômage --- Politique du travail --- Services aux --- Politique publique --- Marché du travail --- Chômeurs --- Labor --- Congresses --- Services for --- Marché du travail. --- Politique du travail. --- Droit au travail. --- Services aux. --- Politique publique. --- Welfare recipients - Employment --- Unemployed - Government policy --- France --- Etats-Unis
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Since the 1990's and the 2000's, Western social protection systems have experienced a turn towards activation. This turn consists of the multiplication of measures aimed at bringing those who are unemployed closer to participation in the labour market. These measures often induce a strengthening of the conditions that must be met in order to receive social benefits. It is in this well known context that the authors gathered in this book decided to take a closer look at the relationship between activation policies for the unemployed and the right and the duty to work. If activation measures are
Right to labor. --- Labor market. --- Labor supply. --- Welfare state. --- Unemployed --- Services for.
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Droit social --- Conventions collectives --- Horaires de travail --- Sécurité sociale --- Covid-19 --- Reconversion professionnelle --- Droit
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Depuis le début des années 1990, les pays industrialisés cherchent à promouvoir le retour au travail des allocataires sociaux et multiplient les réformes visant à les « activer ». On observe une tendance lourde au renforcement des obligations liées au travail, pouvant aller jusqu’à l’instauration de programmes de travail obligatoires. L’activation peut également passer par le développement d’aides à la recherche d’emploi, de formations ou de stages professionnels. L’ouvrage propose une analyse inédite de l’ensemble de ces mesures sous le prisme des droits humains, plus particulièrement du droit au travail. Ces mesures favorisent-elles la réalisation du droit au travail ou constituent-elles une restriction à la liberté de choisir son emploi ? Pour répondre à cette question, l’auteure procède à une analyse systématique et rigoureuse de la jurisprudence internationale relative au droit au travail. Ce corpus jurisprudentiel, rarement exploité et peu connu des praticiens, se révèle particulièrement fécond, notamment parce que le droit au travail comprend le libre choix de l’emploi et l’interdiction du travail forcé. L’auteure mène parallèlement une réflexion théorique sur le rôle et le pouvoir d’action des droits humains. Le recours aux droits sociaux se meut, pour l’essentiel, dans une logique défensive des acquis du modèle social. Face à la crise de l’État-providence, l’auteure propose de se détacher de cette approche et de mobiliser les droits humains comme cadre de discussion, d’apprentissage et de recomposition progressive des politiques sociales. Elle combine les apports de deux théories contemporaines, l’expérimentalisme démocratique de Michael Dorf et Charles Sabel et l’approche par les capacités d’Amartya Sen, pour proposer une théorie pratique de la fonction jurisprudentielle, qui reconnecte les droits et le politique, en vue d’assurer une transformation démocratique du modèle social sous l’égide des droits.
Human rights --- Social law. Labour law --- Droit au travail. --- Droits de l'homme (droit international) --- Aide sociale. --- Chômage --- Plein emploi. --- Politique publique. --- Right to labor --- Public welfare --- Unemployment --- Full employment policies --- Droit au travail --- Droits de l'homme (Droit international) --- Aide sociale --- Chômage --- Plein emploi --- Government policy --- Politique gouvernementale --- EPUB-ALPHA-D EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- Droit du travail --- Marché du travail --- Droit international du travail --- STRADALEX --- Droits de l'homme --- BPB1708 --- 351.83 --- 331.66-05 --- P100 --- 304.1 --- Arbeidsrecht --- Arbeidsmarkt --- Internationaal arbeidsrecht --- Rechten van de mens --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- werklozen - werklozenwerking - werkzoekenden (zie ook 331.881-057.19) --- internationaal --- sociale politiek --- E-books --- človekove pravice --- derechos humanos --- ľudské práva --- prawa człowieka --- ljudska prava --- δικαιώματα του ανθρώπου --- човешки права --- human rights --- inimõigused --- cilvēktiesības --- rechten van de mens --- lidská práva --- cearta an duine --- ihmisoikeudet --- direitos humanos --- људска права --- emberi jogok --- menneskerettigheder --- човекови права --- drittijiet tal-bniedem --- mänskliga rättigheter --- žmogaus teisės --- të drejtat e njeriut --- diritti umani --- drepturile omului --- Menschenrechte --- kršenje ljudskih prava --- Verletzung der Menschenrechte --- diritti fondamentali dell'uomo --- Verteidigung der Menschenrechte --- nezadatelná práva --- ανθρώπινα δικαιώματα --- nepromlčitelná práva --- pasikėsinimas į žmogaus teises --- фундаментални слободи и права на човекот и граѓанинот --- zaštita ljudskih prava --- porušování lidských práv --- atentado a los derechos humanos --- Schutz der Menschenrechte --- mbrojtje e të drejtave të njeriut --- krænkelse af menneskerettighederne --- cilvēktiesību apdraudējums --- παραβίαση των δικαιωμάτων του ανθρώπου --- violarea drepturilor omului --- aantasting van de rechten van de mens --- porušenie ľudských práv --- Beeinträchtigung der Menschenrechte --- mensenrechten --- emberi jogok védelme --- emberi jogok megsértése --- kränkning av mänskliga rättigheter --- atteinte aux droits de l'homme --- útok na ľudské práva --- ihmisoikeusloukkaus --- προσβολή των δικαιωμάτων του ανθρώπου --- attack on human rights --- protección de los derechos humanos --- cilvēktiesību aizsardzība --- bescherming van de rechten van de mens --- salvaguardia dei diritti dell'uomo --- proteção dos direitos humanos --- tilsidesættelse af menneskerettighederne --- ihmisoikeuksien suojelu --- protezione dei diritti umani --- Конвенција за заштита на човековите права и основните слободи --- skydd av mänskliga rättigheter --- violación de los derechos humanos --- cilvēktiesību pārkāpums --- ochrana ľudských práv --- žmogaus teisių apsauga --- ihmisoikeuksien uhkaaminen --- prava čovjeka --- derechos del hombre --- rispetto dei diritti dell'uomo --- schending van de rechten van de mens --- inimõiguste kaitse --- protecția drepturilor omului --- shkelje e të drejtave të njeriut --- violação dos direitos humanos --- brott mot mänskliga rättigheter --- beskyttelse af menneskerettigheder --- ochrana lidských práv --- inimõiguste ohustamine --- violation des droits de l'homme --- повреда на граѓанските права --- cenim i të drejtave të njeriut --- žmogaus teisių pažeidimas --- cilvēka pamattiesības --- граѓански слободи и права --- προστασία των δικαιωμάτων του ανθρώπου --- ofensa aos direitos humanos --- заштита на правата и слободите на граѓаните --- кршење на човековите права --- human rights violation --- violazione dei diritti umani --- protection of human rights --- inimõiguste rikkumine --- reato contro i diritti dell'uomo --- protection des droits de l'homme --- międzynarodowe prawo pracy --- e drejtë ndërkombëtare e punës --- dreptul internațional al muncii --- starptautiskās darba tiesības --- rahvusvaheline tööõigus --- internationales Arbeitsrecht --- διεθνές εργατικό δίκαιο --- mednarodno delovno pravo --- internationell arbetsrätt --- kansainvälinen työoikeus --- internationaal arbeidsrecht --- међународно радно право --- direito internacional do trabalho --- dritt internazzjonali dwar ix-xogħol --- nemzetközi munkajog --- međunarodno radno pravo --- tarptautinė darbo teisė --- diritto internazionale del lavoro --- Derecho laboral internacional --- international labour law --- medzinárodné pracovné právo --- меѓународно трудово право --- international arbejdsret --- международно трудово право --- mezinárodní pracovní právo --- mezinárodní pracovní zákony --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- arbeidsmarkt --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- Government policy. --- Juridische aspecten : Sociaal recht - algemeen --- Aspects juridiques : Droit social - généralités --- dlí saothair idirnáisiúnta --- Marché du travail
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Des conventions collectives de travail sont adoptées au niveau des secteurs d’activité au sujet de problématiques toujours plus variées en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Il s’agit généralement de reconnaitre aux travailleurs de certains secteurs des droits supplémentaires par rapport aux droits minimaux qui leur sont reconnus par le cadre réglementaire national. Mais il s’agit également, quand la loi le permet, de déroger à ces protections minimales et d’introduire de la flexibilité par voie négociée. Par rapport aux normes nationales, les conventions collectives sectorielles permettent ainsi de coller au plus près de la réalité du travail dans les secteurs. Ces normes « sur mesure », et donc par essence moins générales et abstraites, ne vont toutefois pas sans soulever des questions d’inégalité.Le praticien averti du droit social ne peut donc pas faire l’impasse sur le droit social sectoriel. Et pourtant, cette partie foisonnante du droit social ne fait quasiment jamais l’objet de contributions. Le présent ouvrage entend y remédier.
Social law. Labour law --- Belgium --- BPB2307 --- STRADALEX --- droit social --- convention collective --- Belgique --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- contrato coletivo --- kolektivna pogodba --- συλλογική σύμβαση εργασίας --- kollektivavtal --- kolektyvinė sutartis --- kolektivní smlouva --- kollektiivleping --- contratto collettivo --- kolektívna zmluva --- convenio colectivo --- collective agreement --- koplīgums --- kollektiv overenskomst --- collectieve arbeidsovereenkomst --- comhaontú comhchoiteann --- колективна конвенция --- układ zbiorowy --- acord colectiv --- kollektív szerződés --- колективен договор --- ftehim kollettiv --- marrëveshje kolektive --- колективни уговор --- Tarifvertrag --- kolektivni ugovor --- kollektiivinen sopimus --- contratto sindacale di lavoro --- Kollektivvertrag --- κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας --- гранков колективен договор --- εθνική συλλογική συμφωνία --- kollektivaftale --- συλλογική συμφωνία --- εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας --- општ колективен договор --- accord collectif --- acuerdo colectivo --- granski kolektivni ugovor --- odvětvová kolektivní smlouva --- kolektyvinis susitarimas --- contrato colectivo --- kolektīvais līgums --- marrëveshje kolektive në të githë industrinë --- contract de înțelegere colectivă --- pramonės šakų kolektyvinis susitarimas --- rūpniecības nozares koplīgums --- Manteltarifvertrag --- industry-wide collective agreement --- ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας --- ειδική συλλογική συμφωνία --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- reachtaíocht shóisialta --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Droit social --- Conventions collectives --- Horaires de travail --- Sécurité sociale --- Covid-19 --- Reconversion professionnelle --- Droit --- Collective labor agreements --- Hours of labor --- Outplacement services --- Social security --- Travailleurs licenciés --- Law and legislation --- Reclassement
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1. Le droit au travail et les politiques d'activation des personnes sans emploi : contextualisation historique et politique - 2. L'action des droits humains dans la recomposition des politiques sociales : réflexion critique - 3. La jurisprudence internationale relative au droit au travail face aux politiques d'activation des personnes sans emploi : étude analytique et évaluative
Right to labor --- Human rights --- Public welfare --- Unemployment --- Full employment policies --- Droit au travail --- Droits de l'homme (Droit international) --- Aide sociale --- Chômage --- Plein emploi --- Government policy. --- Politique gouvernementale --- EPUB-ALPHA-D EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- Droit au travail. --- Droits de l'homme (droit international) --- Aide sociale. --- Chômage --- Plein emploi. --- Politique publique.
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