Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Video imagery collection for a permanent and reviewable record is used more frequently for marine monitoring. In the pilot study at hand, the time efficiency and the assemblage of reef structures in the Red Sea around Dahab, Egypt, were compared between 360° Video Monitoring (360VM) and Diver-based Visual Census (DVC) method following the Reef Check Protocol. The following aspects of underwater monitoring with Insta360 One X were tested and improved over the course of five test-dives: tilt of 360 camera; camera movement over the transect; capture of full width of the transect; vertical distance of the camera to the transect and the seafloor.  The video files were analysed using Insta360 Studio 2019. The time needed for 360VM and DVC was measured for data collection and data analysis. The DVC method needed significantly more time than 360VM in all surveys. Abundance, species richness and Shannon-Wiener Diversity Index differed significantly between methods for fish and invertebrate surveys. The substrate data did not show significant differences between methods. Factors such as agility, colours, size, behaviour and shape of organisms strongly affected their detectability in the 360° video analysis.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bedrijven doen aan human resource management (HRM) om ervoor te zorgen dat het personeel zo goed mogelijk hun functies kunnen uitvoeren. Hiervoor gebruiken HR-professionals vaak digitale tools om hen hierbij te ondersteunen. Veel dienstverleners voorzien bedrijven van zulke HRM-software, en de markt zit duidelijk in de lift. Om de effectiviteit van hun software te verbeteren bekijken veel bedrijven de mogelijke toepassingen van artificiële intelligentie (AI) in hun HRM-software, en ook of de investering het resultaat echt waard is. Dat is dan ook het onderwerp van deze onderzoekspaper. Tijdens de zoektocht naar antwoorden op deze vraag, bleek al snel dat AI een gigantisch aantal applicaties heeft in HRM. Het kan prognoses maken van het personeelsbestand, helpen bij sollicitatieprocessen, het personeel van een bedrijf analyseren en ontwikkelen, suggesties geven voor een toepasselijke vergoeding van de werknemers en ondersteunen bij tijdsbeheer en planning van het personeel. Hoewel HR-managers de voordelen van zo’n AI inzien, vrezen velen dat de software te duur is of dat een AI een bedreiging voor hun job kan betekenen. Experten beamen dat deze nadelen bestaan, maar relativeren dat de stijging van de productiviteit en de winst bij de implementatie van AI de investering rechtvaardigt. Ze wijzen ook op het feit dat AI vooral jobs zal veranderen in plaats van ze te doen verdwijnen. Toch moeten mensen de impact van AI op de arbeidsmarkt niet onderschatten. De experten menen dat 80% van de jobs zullen veranderen. Niet enkel bij bedienden trouwens, ook arbeiders zullen de komst van AI voelen. Maar de experten maken zich eerder zorgen over hoe mensen met de technologie zullen omgaan. Het is noodzakelijk dat mensen goed weten hoe ze met een AI moeten werken, en vooral dat ze ook begrijpen wat een AI niet kan. De experts maken zich zorgen over het feit dat een AI op deze manier desinformatie zou kunnen verspreiden. Ze wijzen ook op het feit dat AI toegang moet hebben tot zeer veel data, en dat dit problematisch kan zijn voor de privacy. Toch zijn de experten ervan overtuigd dat de ontwikkeling van AI niet te stuiten valt. De potentiële voordelen zijn gewoon te groot. Hoewel de taken complex zijn en de AI gesteunde software vaak niet bedrijfsklaar, is het volgens hen slechts een kwestie van tijd. We staan nog maar aan het begin van de ontwikkeling van AI, maar het gaat nu al razendsnel. Ze stellen dat AI de wereld zal veranderen, op korte, maar vooral ook op lange termijn. De experten vinden dat bedrijven die niet investeren in AI, geen lang leven beschoren is.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hydrobiology --- General ecology and biosociology --- Northsea Region --- Belgium --- 574.587 --- 591.9 <261.26> --- BPB0612 --- Benthos --- Geographic zoology. Zoogeography. Fauna. Geographic distribution of animals--Noordzee --- 591.9 <261.26> Geographic zoology. Zoogeography. Fauna. Geographic distribution of animals--Noordzee --- 574.587 Benthos