Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|
Choose an application
De auteur heeft doorheen haar 20 jaar ervaring in HR en als coach veel getalenteerde vrouwen ontmoet. Ze zag hen excelleren in hun job, zich amuseren in hun werk. Ze zag echter ook vrouwen zichzelf onrecht aandoen, op het werk en daarbuiten en zichzelf kansen ontzeggen die zij meer dan wie ook hadden verdiend. Ze heeft er zien afhaken door teleurstelling en vermoeidheid. En ze zag dat hun mannelijke collega's dat anders aanpakten, waardoor ze op z'n minst op hun werk verder vooruitkwamen dan de vrouwen. Vrouwen die veel willen en veel talent hebben, werken hard. Te hard misschien. En plukken daar niet altijd de vruchten van. En dat is jammer, want ook vrouwen hebben alles in huis om meer opbrengst te krijgen voor hun inspanningen. Als ze het wat anders aan boord leggen. En dat kunnen ze, daar is de auteur van overtuigd. Alle ballen in de lucht houden en nog succesvol zijn ook, vergt keuzes. Kiezen voor wat echt belangrijk is voor jou in je leven, waarvan werk slechts één van de vele elementen is. Dit boek is dan ook een werkboek
vrouwenstudies --- vrouwenproblematiek --- loopbaanontwikkeling --- Personnel management --- leidinggeven --- Sociology of work --- vrouwenarbeid --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- vrouwenemancipatie --- Carrièremanagement --- Management --- Vrouwen --- Managementvaardigheden --- Positie van de vrouw --- Personeelsmanagement --- Loopbaanbeleid --- Gender --- Vrouwenarbeid --- vrouwen --- arbeid --- persoonlijke ontwikkeling --- management --- 65.012.4 --- politique de l'emploi --- arbeid, motivatie --- 331.124 --- 396.5 --- 097 Personeelsbeleid --- 657 Vrouwenemancipatie --- arbeid, vrouwen --- human resources management --- competentieontwikkeling --- 658.312 --- Carrière Loopbaan --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Management leidinggeven leiderschap coachen cultuur gedrag samenwerken --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 658.312 Induction, deployment, promotion etc. --- Induction, deployment, promotion etc. --- werkgelegenheidsbeleid --- loopbaanplanning --- vrouwenarbeid (zie ook 331-055.21, 331-058.833, 331) --- travail --- problematique des femmes --- 658.37 --- Monograph --- Vrouw --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Kan je je leven lang met plezier en met volle ‘goesting’ professioneel actief blijven? Sta je vandaag nog met even- veel enthousiasme op als toen om te gaan werken? Benut je de talenten die je rijk bent? Zijn er andere werkopties voor jou? Hoe combineer je werk en de rest van je leven zodat het werkt? GOESTING! is een praktisch ‘job- en life crafting’ werk- boek dat je helpt om opnieuw met plezier aan de werkdag te beginnen. Doorheen tal van voorbeelden uit de praktijk van loopbaancoaching en toepasbare oefeningen leer je zelf je arbeids- en levensgeluk vorm te geven zodat voor jou het gehele plaatje klopt. Els Deboutte is oplossingsgericht coach, trainer, auteur en mede-oprichter van Make me Fly!. Doorheen meer dan 30 jaar ervaring als psycholoog, trainer, HR-verantwoordelijke en consultant leerde zij talent in mensen te herkennen en te versterken. Make me Fly! biedt oplossingsgerichte training en coaching bij vragen over loopbaan, leiderschap en samenwerking en traint professionele coaches.
Choose an application
Of je nu aan de deur gezet wordt dan wel zelf de benen neemt: een ontslag brengt altijd een pak vragen en onzekerheden met zich mee. Want hoe je het ook draait of keert: je werk is niet enkel een manier om geld te verdienen. Het is deel van je leven en bepaalt wie je bent en hoe je evolueert. Steeds meer mensen willen een bewuste keuze maken in hun carrière, willen zinvol werk verrichten zonder dat het hun leven beheerst. Een ontslag is dan ook vaak een ingrijpende gebeurtenis, die mentaal een grote impact kan hebben. Ervaringsdeskundige Rilla Lyssens toont ons in haar boek 'Hoera, ontslag!' hoe ontslag ook het begin van iets nieuws kan zijn, van een positieve omwenteling. Aan de hand van getuigenissen en oefeningen biedt dit boek inzicht in hoe je om kan gaan met de twijfel en stress die een ontslag met zich meebrengt. Rilla Lyssens is een gecertificeerd coach gespecialiseerd in stress & burn-out coaching. Met haar bedrijf Bloom Coaching & Development begeleidt ze tal van werknemers naar een fijnere werktoekomst.
Choose an application
Een nieuwe toekomst voor jezelf uitstippelen, je werkgeluk vergroten, je relatie of een samenwerking verbeteren, jezelf een beetje meer graag zien, je kinderen grootbrengen, omgaan met akelige dingen uit je verleden of met verlies… Er is geen ‘passe-partout’-oplossing die jou instant hét antwoord brengt. Geluk en lichtheid ervaren en volop genieten van leven, werk of gezin in elk stadium, is een vaardigheid die iedereen kan leren. Doorheen dit boek nemen coaches Els Deboutte en Rilla Lysens je mee doorheen verhalen recht uit de praktijk over mensen die worstelden en niet vooruit geraakten. Je ontdekt hoe anders naar de dingen kijken jou meer vreugde brengt, en welke ‘magische’ oplossingen er al in jou sluimeren. In het tweede deel van het boek verklappen Rilla en Els je de basis van het oplossingsgericht werken, een coachingsmethodiek die niet alleen snelle maar ook duurzame resultaten oplevert en die jij zelf kan toepassen op jezelf en de mensen rondom jou. Want dé meest gepaste oplossing vindt ieder van ons uiteindelijk zelf.
Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|