Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Law of civil servants --- Belgium

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit (nieuwe) deel staat het socialezekerheidsrecht centraal. Een groep van academici heeft de handen in elkaar geslagen om dit toch wel ingewikkelde kluwen te ontwarren en op een bevattelijke wijze voor te stellen. Tegen de achtergrond van haar ontstaansgeschiedenis komt in eerste orde het toepassingsgebied, de financiering en de administratieve organisatie van onze sociale zekerheid aan bod. Het zwaartepunt situeert zich in een systematische bestudering van de loonaanvullende vergoedingen (te weten de tegemoetkoming in de gezondheidszorg en, als een aparte topic, de gezinsbijslagregeling in Vlaanderen) respectievelijk de loonvervangende uitkeringen bij ziekte of ongeval van gemeen recht versus arbeidsongevallen en beroepsziekten, in geval van werkloosheid en in de vorm van een rust- of een overlevingspensioen. De gewaarborgde regelingen maken het voorwerp uit van een apart deel.Niet enkel de sociale zekerheid voor werknemers is voorwerp van dit boek, want doorlopend wordt de vergelijking gemaakt met analoge regels voor de zelfstandigen en voor de personeelsleden in overheidsdienst.https://www.larcier-intersentia.com/nl/synopsis-belgische-sociaal-recht-socialezekerheidsrecht-9789400015920.html

Social security --- Sécurité sociale --- Self-employed --- Travailleurs indépendants --- Working class --- Travailleurs --- History --- Histoire --- Law and legislation --- Droit --- History. --- Sociale zekerheid --- Recht --- België --- Sociaal recht --- Wetgeving

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek uit de Administratieve Rechtsbibliotheek gaat op een grondige wijze na wat de mogelijkheden en beperkingen zijn van de kant van de overheidswerkgever om eenzijdig bepaalde wijzigingen aan te brengen aan de bedongen arbeidsvoorwaarden van een overheidscontractant’? 1. INLEIDING 1.1 Probleemstelling 1.2. Structuur 1.3. Arbeidsrelaties in de particuliere en de publieke 1.4. Terminologie 2. IUS VARIANDI IN DE PARTICULIERE SECTOR 2.1. Inleiding 2.2. Ius variandi 2.3. Samenvatting: draagwijdte en grondslag ius variandi 2.4. Gevolgen 2.5. Andere dan eenzijdige wijzigingen 2.6. Tussenbesluit 3. DE EENZIJDIGE WIJZIGING VAN DE ‘ARBEIDSVOORWAARDEN’ VAN HET STATUTAIR OVERHEIDSPERSONEEL3.1. Inleiding 3.2. Theoretisch kader 3.3. Casuïstiek 3.4. Tussenconclusie 4. DE EENZIJDIGE WIJZIGING VAN DE ARBEIDSVOORWAARDEN VAN HET CONTRACTUEEL OVERHEIDSPERSONEEL 4.1. Algemeen 4.2. Individueel niveau 4.3. Collectief niveau 5. ALGEMEEN BESLUIT 5.1. Blootleggen van de knelpunten 5.2. Case 1: Schrappen of verminderen van toelage of vergoeding 5.3. Case 2: vermindering van het aantal vakantiedagen 5.4. Case 3: wijzigbaarheid van een aanvullend pensioenplan 6. ACTIEPUNTEN 6.1. Algemeen 6.2. De legeLata 6.3. De lege feranda 7. BIBLIOGRAFIE

Law of civil servants --- Social law. Labour law --- Personnel management --- Flanders --- Droit administratif --- Services publics --- Conditions de travail --- Personnel --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- Contractuels Contractuelen --- recht --- arbeid --- personeelsbeleid --- administrations publiques --- Administration publique --- Administration du personnel --- BPB1406 --- 403 Overheidspersoneel --- BE / Belgium - België - Belgique --- 348.0 --- 350.2 --- 347.754 --- V21 - Statut des fonctionnaires - Ambtenarenstatuut --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- јавна администрација --- viešasis valdymas --- amministrazzjoni pubblika --- offentlig forvaltning --- pubblica amministrazione --- administración pública --- јавна управа --- overheidsadministratie --- public administration --- valsts pārvalde --- veřejná správa --- offentlig förvaltning --- administratë publike --- administrație publică --- javna uprava --- administracja publiczna --- държавна администрация --- öffentliche Verwaltung --- közigazgatás --- administração pública --- štátna správa --- δημόσια διοίκηση --- avalik haldus --- julkinen hallinto --- државна администрација --- valstybės valdymas --- hatóság --- P.A. --- státní správa --- viešasis administravimas --- general government --- Behörde --- riigihaldus --- органи на јавната администрација --- kormányhivatalok --- orgány státní správy --- државна управа --- qeveri e përgjithshme --- riiklikud haldusorganid --- overheidsadministraties --- Administratief recht : Algemene werken en handboeken --- Overheidspersoneel --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- E-books --- Administrative law --- Belgium --- Public utilities --- Management --- Handbooks, manuals, etc. --- Quality of work life --- Work environment --- Labor contract --- Contrat de travail --- Belgique --- Officials and employees --- Legal status, laws, etc. --- Fonctionnaires --- Droit --- riarachán poiblí --- riarachán pearsanra

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Law of civil servants --- Social law. Labour law --- Personnel management --- Flanders

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)