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L'analyse comparative démontre que les exigences de démocratie sociale sont au coeur des évolutions qui dans le monde se tournent vers des transformations multiples très fortement liées au contexte idéologique et au contexte syndical mais aussi aux choix faits sur le plan juridique par les législateurs réformant les modes anciens de représentation soit par les acteurs sociaux eux-mêmes . Le droit montre sa fonction structurante de la représentation collective dans des contextes nationaux qui n'obéissent pas aux mêmes forces ni aux mêmes courants . L'objectif de l'ouvrage est de montrer que les exigences de représentation collective dans des pays aussi différents que les pays européens , (Allemagne, France, Italie, Espagne), le Japon, l'Afrique du Sud, le Brésil et l'Argentine ,le Maroc tout en se déclinant différemment sont confrontés aux questions du traitement juridique de la représentation des travailleurs précaires et vulnérables . L'ouvrage s'attache également à montrer le rôle spécifique du droit international du travail et du droit de l'Union européenne.

Works councils --- Management --- Labor laws and legislation --- Labor laws and legislation, International --- Comparative law --- Comités d'entreprise --- Personnel --- Travail --- Droit comparé --- Law and legislation --- Employee participation --- Droit --- Participation à la gestion --- Droit international --- 331.152 : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- 351.83 --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Comités d'entreprise --- Droit comparé --- Participation à la gestion --- 331.152 --- : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- Représentation du personnel --- Droit social --- Syndicats --- Partenaires sociaux --- Études comparatives