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Information theory --- Games, Theory of --- Microeconomics --- Théorie de l'information --- Micro-économie --- Microéconomie. --- Jeux, Théorie des. --- Information, Théorie de l', en economie politique. --- AA / International- internationaal --- 330.00 --- 305.6 --- Economische en sociale theorieën: algemeenheden. --- Risicotheorie, speltheorie. Risicokapitaal. Beslissingsmodellen. --- Game theory. --- Théorie de l'information --- Micro-économie --- Game theory --- Economische en sociale theorieën: algemeenheden --- Risicotheorie, speltheorie. Risicokapitaal. Beslissingsmodellen
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Information theory --- Game theory --- Microeconomics --- Théorie de l'information --- Théorie des jeux --- Micro-économie --- Théorie de l'information --- Théorie des jeux --- Micro-économie
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Le 6 mai 2007, Nicolas Sarkozy était élu président de la République. Son programme promettait le changement à une France réputée irréformable. Trois ans plus tard, des domaines aussi sensibles que les retraites, le contrat de travail, la représentativité syndicale ont fait l'objet de lois, ou de protocoles d'accord, sans anicroche notable. Nicolas Sarkozy serait-il en train de réussir là où ses prédécesseurs ont échoué ? Un examen minutieux des réformes entreprises prouve que la réalité est tout autre. En s'attachant à quelques cas particuliers - réforme des régimes spéciaux de retraite de la SNCF, d'EDF et de la RAFT, "modernisation" du marché du travail, réforme des taxis, hausse du pouvoir d'achat défiscalisation des heures supplémentaires... - et en retraçant le cheminement tortueux qui mène des intentions aux résultats, cet ouvrage effectue une plongée salutaire dans les failles de notre système politique et permet de comprendre pourquoi la méthode choisie par Nicolas Sarkozy, mêlant conciliation et volonté d'étouffement, a échoué.
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Labour economics --- Arbeid en arbeiders --- Chômage --- Inkomens --- Revenus --- Travail et travailleurs --- Werkloosheid --- Labor economics --- Unemployment --- Economie du travail --- Salaires --- Marche du travail --- Rapport salarial --- Chomage --- Economie du travail. --- Wages --- Modeles mathématiques --- Mathematical models --- 331 --- 331.2 --- 331.56 --- Economie 330 --- Inkomen 330.56 --- Werkloosheid 331.56 --- marche du travail --- salaires --- chomage --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 332.10 --- 338.020 --- 338.021 --- 332.620 --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- Werkloosheid. Arbeidsreserve --- arbeidsmarkt --- lonen --- werkloosheid --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Theorie van de arbeid. --- Theorie van de lonen. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- 331.56 Werkloosheid. Arbeidsreserve --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Chômage --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Theorie van de arbeid --- Theorie van de lonen --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve --- Salaires - Modeles mathématiques --- Marche du travail - Modeles mathématiques --- Rapport salarial - Modeles mathématiques --- Chomage - Modeles mathématiques --- Wages - Mathematical models
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Labour economics --- Labor economics --- Labor market --- Mathematical models --- Labor economics. --- 331 --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 338.020 --- Economics --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Theorie van de arbeid. --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Theorie van de arbeid --- Économie du travail --- Labor market - Mathematical models
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Arbeidsmarkt --- Marché du travail --- Labor supply --- Labor economics --- Labor market --- Mathematical models --- 331.52 --- 331.22 --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 338.020 --- 331.12 --- Oa5 --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Markets --- Arbeidsmarktstructuur. Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Spreiding van arbeidsplaatsen. Spreiden van arbeidskrachten. Tewerkstellingsgraad --- Beloning. Loonsystemen. Weddeschalen. Weddeverhogingen. Annuiteiten. Loonindexering --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Theorie van de arbeid. --- Supply and demand --- 331.22 Beloning. Loonsystemen. Weddeschalen. Weddeverhogingen. Annuiteiten. Loonindexering --- 331.52 Arbeidsmarktstructuur. Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Spreiding van arbeidsplaatsen. Spreiden van arbeidskrachten. Tewerkstellingsgraad --- Marché du travail --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Theorie van de arbeid --- Labor market - Mathematical models
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Flextime --- Hours of labor --- Horaires variables de travail --- Horaires de travail --- Mathematical models. --- Hours of labor - Mathematical models.
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