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Knowledge workers --- Knowledge management --- Intellectual capital --- Travailleurs du savoir --- Gestion des connaissances --- Capital intellectuel --- Gestion des connaissances Kennisbeheer --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Information (gestion) Informatie (management) --- Capital immatériel --- Gestion des ressources humaines

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Vers une nouvelle articulation du bien-être et de la performance ? Cet ouvrage est le premier à proposer une analyse historique, contemporaine et prospective approfondie des espaces de travail au regard du management et de l'organisation. Il offre des perspectives pour le futur et sollicite à cet égard une quinzaine d'experts pour éclairer sur les trajectoires possibles dans cette période post-pandémique. Son originalité tient en une double approche : Une étude approfondie de la dimension temporelle afin d'appréhender les mutations successives ; Un cadre d'étude pluridisciplinaire mobilisant la sociologie, l'histoire, l'économie, l'organisation, le management.

Work environment --- Flexible work arrangements --- Job satisfaction --- Methods engineering --- Conditions de travail --- Organisation du travail --- Flexibilité du travail --- Coworking --- Travail. --- Lieu de travail. --- Ingénierie humaine. --- Innovation organisationnelle. --- Satisfaction professionnelle. --- Efficacité au travail. --- Psychologie industrielle. --- Work environment. --- Methods engineering. --- Flexible work arrangements. --- Organizational change. --- Job satisfaction. --- Psychology, Industrial. --- Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting --- Localisation Localisatie --- Télétravail Telewerken --- Le nouveau monde du travail Het nieuwe werken --- Digital Digitaal --- Conditions de travail. --- Organisation du travail. --- Flexibilité du travail. --- Coworking.

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La dynamique de l'innovation collaborative est au cœur de la croissance économique. Mais de manière à la saisir pleinement, l'auteur en propose une approche originale fondée sur la notion d'écosystème englobant de manière agrégée quatre niveaux d'espaces interactifs localisés. Il s'agit des clusters agglomérés, des firmes leaders d'un écosystème, des firmes entrepreneuriales, et des espaces innovants intégrés à ces firmes. Cette nouvelle approche pluridisciplinaire et pragmatique permettra à un large public composé de dirigeants, de managers, de professionnels, de consultants, de chercheurs et d'étudiants de mieux appréhender les enjeux de cette nouvelle dynamique écosystémique, de manière à la mobiliser en maximisant ses chances de réussite.

Strategic alliances (Business) --- Organizational change.

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Travailleurs du savoir --- Personnel --- Gestion des connaissances --- Économie du savoir --- Direction --- Information (gestion) Informatie (management) --- Gestion des connaissances Kennisbeheer --- Travailleurs du savoir. --- Gestion des connaissances. --- Économie du savoir. --- Direction. --- Direction du personnel.

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Le monde de l'immateriel se substitue progressivement a l'univers industriel. Cet ouvrage nous aide a repenser notre maniere de construire ce nouveau monde, a travers la dynamique des differentes composantes de l'economie du savoir et de ses acteurs. Nous penetrons progressivement et durablement dans un nouveau monde immateriel ou le savoir et l'innovation sont au coeur de la croissance et du developpement economique. De nouveaux acteurs emergent et prosperent sur cette nouvelle scene de la connaissance : des travailleurs et des professionnels du savoir, des organisations intensives en connaissances, qui se localisent et fertilisent le plus souvent au sein d'agglomerations du savoir. Ils contribuent tous a alimenter cette "nouvelle economie".De maniere a apprehender au mieux cette economie du savoir et ses differents acteurs et espaces, l'ouvrage, se propose d'eclairer, de revisiter et d'approfondir le concept de savoir dans ses differentes dimensions : historique, sociologique et economique, en proposant notamment des categorisations et des grilles de lectures conceptuelles et pragmatiques pour en saisir les modes de construction, les enjeux et les perspectives.A la fois chercheur et consultant, l'ouvrage s'adresse a un large public comportant des managers, des professionnels, des consultants, des enseignants-chercheurs et des etudiants.

Breinwerkers --- Capitalisme cognitif --- Connaissance [Travailleurs de la ] --- Connaissance [Économie de la ] --- Connaissances [Gestion des ] --- Economy of knowledge --- Gestion de la connaissance --- Gestion des connaissances --- Gestion du savoir --- Industries de la connaissance --- Industries du savoir --- Information economy --- Information workers --- KBE (Knowledge-based economy) --- KM --- Kennisbeheer --- Kenniseconomie --- Kennismanagement --- Knowledge economy --- Knowledge management --- Knowledge workers --- Knowledge-based economy --- Management of knowledge assets --- Savoir [Travailleurs du ] --- Savoir [Économie du ] --- Travailleurs de la connaissance --- Travailleurs du savoir --- Économie de la connaissance --- Économie du savoir --- Économie fondée sur la connaissance --- Économie fondée sur le savoir --- Economic development --- International finance --- Développement économique --- Finances internationales --- Education --- Information technology --- Economic aspects --- Développement économique --- Education - Economic aspects