Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Research en development (R&D) en innovatie zakken weg in Nederland. Er zijn zorgen over het kennispeil van organisaties. Toch lopen er heel wat visionaire ondernemers rond en zijn er talloze organisaties die de creativiteit en productvernieuwing juist weten aan te jagen. Hun geheim ? Sociale innovatie. Aan de hand van bezoeken aan sociaal innovatieve bedrijven en gesprekken met deskundigen wordt in dit boek uiteengezet hoe sociaal innoveren werkt en wat het oplevert. De conclusie: met simpele ingrepen zijn enorme winsten te boeken.Bron : http://www.managementboek.nl
organisatiemanagement --- veranderingsmanagement --- Organization theory --- innovatiemanagement --- E120202.jpg --- Veranderingsmanagement --- Innovatie --- Management --- Organisatiemanagement --- Sociale innovatie
Choose an application
Choose an application
Theorie en praktijk van technologische en sociale innovatie binnen bedrijven en organisaties en de samenhang daartussen Dit boek gaat over het innoveren van bedrijven en organisaties. De auteurs beschouwen innoveren als belangrijke randvoorwaarde om te kunnen overleven in de vierde industriële revolutie. Innoveren biedt ook kansen voor verdere ontwikkeling van bedrijven en organisaties. In dit boek wordt niet alleen de technologische innovatie besproken, maar ook en met name de sociale innovatie en de samenhang tussen beide. Dit boek gaat ook over de ervaringen van een aantal bedrijven met innovatie, zoals DSM en Randstad. Daarnaast gebruiken de auteurs ook een denkbeeldig bedrijf om de theorie uit te leggen. De theorie en praktijk komen in dit boek op een krachtige manier samen, waardoor het boek zeer leesbaar is. Dit managementboek is een aanrader voor iedereen die veranderingen en innovaties in een organisatie wil doorvoeren. Het boek is in kleur uitgevoerd, met cartoonachtige illustraties, met een voorwoord en managementsamenvatting, inhoudsopgave en een zeer uitgebreide literatuurlijst.
Organization theory --- innovatiemanagement --- organisatiemanagement --- veranderingsmanagement --- Innovatie ; ondernemingen --- Veranderingsmanagement
Choose an application
Beleggen in multiprobleemgezinnen, werkloze jongeren of eenzame ouderen, leek dat tot voor kort een absurde gedachte, inmiddels gebeurt het. Overal ter wereld steken private investeerders geld in de oplossing van maatschappelijke problemen. Overheden belonen hen daarvoor als het lukt. Social impact bonds behalen rendementen variërend van enkele procenten tot ruim boven de tien procent. Nederland behoort na de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk tot de koplopers op dit terrein.Zien we hier een glimp van de toekomst van ons sociale stelsel? Kunnen sociale en financiële winst wel hand in hand gaan? En zo ja, onder welke voorwaarden? Wat beweegt de partijen die hierin stappen? Freelancejournalisten Menno Bosma en Hans van de Veen doken in de vaak schimmige wereld van de publiek-private samenwerking in het sociaal domein, de wereld van de social impact bonds.De belofte van de social impact bond is bedoeld als bijdrage aan het maatschappelijk debat over resultaatfinanciering. Dat debat staat nog maar in de kinderschoenen, terwijl de praktijk al een stuk verder is. Dit boek is een must voor iedereen die openstaat voor innovatie in de sociale sector, maar wars is van door winstmotieven gedreven juichverhalen.https://www.swpbook.com/boeken/13/maatschappelijke-ontwikkeling/2308/de-belofte-van-de-social-impact-bond?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=mailing_10369
Publiek-private samenwerking --- Sociale sector --- Investering --- Zorg- en welzijnssector --- Vermaatschappelijking
Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|