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Susanne Bachmann analysiert eingelagerte Diskurse in ausgewählten Integrationsprojekten für MigrantInnen in der Schweiz. Anhand von vier Fallstudien zeigt die Autorin, dass Vorannahmen und Zuschreibungen in den Projekten die beruflichen Optionen beeinflussen, welche die Projekte für die Teilnehmenden anvisieren. Diese wiederum zielen darauf ab, dass die Teilnehmenden die Einschätzungen der Projekte übernehmen und ihre beruflichen Ziele entsprechend anpassen. Dabei fokussieren die Projekte vorrangig gering qualifizierte und traditionell lebende MigrantInnen, andere Lebensrealitäten drohen aus dem Blick zu geraten. Dadurch besteht die Gefahr, dass sich Stereotypen verfestigen und eine nachhaltige Integration von MigrantInnen nicht erreicht werden kann. Der Inhalt Die Situation von MigrantInnen in der Schweiz Diskurs, Gouvernementalität und Geschlecht Das Konzept „Empowerment“ in Integrationsprojekten Dethematisierung und Reproduktion von Geschlechterungleichheiten Bewertungen von Bildung und Qualifikationen Die Zielgruppen Mitarbeitende von Integrationsprogrammen Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften Die Autorin Dr. Susanne Bachmann ist Soziologin und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten/Basel.
Social service. --- Emigration and immigration. --- Sex. --- Social Work. --- Human Migration. --- Gender Studies.
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This book, authored by Susanne Bachmann and Anabel Ternès von Hattburg, delves into effective communication strategies during crises. It explores how transparency and authenticity in communication can help organizations navigate extreme situations, with a particular focus on the COVID-19 pandemic. The authors provide practical case studies and emphasize the importance of strategic planning, leadership, and agility. The book is aimed at communicators and leaders seeking to improve their crisis management skills in a digital, fast-paced world.
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Administrative law. --- Public law. --- Law.
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