Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Leidinggeven

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Stratego(r) voor vrouwen beklicht de ongeschreven regels op het werk en laat zien hoe je daar als vrouw op een slimme en doelgerichte manier mee om kunt gaan. Het boek leert je 'het spel' strategische te spelen en geeft antwoord op vragen als:*Hoe maak ik een krachtenveldanalyse?*Welke strategie kies ik?*Hoe kan ik effectief onderhandelen?*Hoe kan ik mezelf beter profileren en positioneren?

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Stratego is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden. Diezelfde spelregels gelden wanneer u carrière wilt maken. Als u hogerop wilt komen, zult u immers een goed overzicht moeten hebben van het krachtenveld waarin u zich bevindt, zult u tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen en tegelijkertijd vertrouwd moeten zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vastgelegd. Ambitieuze vrouwen zijn vaak onbekend met de ongeschreven regels van het - door mannen gedomineerde - strategische spel dat binnen organisaties wordt gespeeld. 'Stratego voor vrouwen' biedt vrouwen een handvat om carrière te maken en 'het spel' strategisch te spelen, zonder dat hun vrouwzijn daarbij in het geding komt. Nieuw in deze herziene uitgave is de aandacht voor het zichtbaar blijven in het Nieuwe Werken en profileren met social media. Bovendien wordt beschreven welke specifieke dynamiek geldt tussen vrouwen onderling en hoe u hier op een effectieve manier mee kan omgaan. Verder gaat deze editie in op aspecten van de financiële crisis en hoe dit door het inzetten van de verschillende niveaus van macht voor een volgende keer kan worden voorkomen.De eerste editie van dit boek stond op de shortlist voor het Managementboek van het Jaar 2008.Bron : http://www.academicservice.nl

Vrouw --- Positie van de vrouw --- Management --- Managementvaardigheden --- Carrièremanagement --- Sociale media --- Economische crisis

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Vrouwen zijn veel beter in onderhandelen dan mannen, tenminste ... als zij onderhandelen vanuit hun professionele rol of als zij onderhandelen voor een ander. Maar als het gaat om hun eigen belangen, dan ligt het heel anders. Zelfs in de 21e eeuw vragen vrouwen gemiddeld veertien maanden later om salarisverhoging dan mannen. En ook andere belangrijke onderhandelingen, zoals uitbreiding van hun opleidingsbudget, werktijden, een leaseauto of het projectleiderschap van die interessante opdracht, stellen ze liever uit. Jammer, want onderhandelen hoort bij het strategische spel dat in organisaties wordt gespeeld.Hoog tijd dus voor verandering! Goed onderhandelen levert je namelijk een hogere waardering, meer status en een betere positie op.Dit boek leert je hoe onderhandelen leuk wordt. Met een goede voorbereiding, de juiste strategie en het inzetten van je vrouwelijke kracht zul je krijgen wat je wilt. En wat misschien nog wel belangrijker is: je speelt het spel met plezier!Bron : http://www.bol.com

Onderhandeling --- Vrouw --- Managementvaardigheden --- Management --- Sekseverschil