Listing 1 - 10 of 41 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Het boek is bedoeld voor wie in en met groepen werkt. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk, worden de basisprocessen beschreven die duidelijk maken hoe mensen in groepen functioneren en elkaar beïnvloeden. Ook wordt aangegeven welke psychologische processen daarbij een rol spelen. Aan bod komen: wat de groep tot een groep maakt - hoe groepen bestudeerd kunnen worden - wat de functies van groepen zijn voor haar leden - hoe groepsleden elkaar beïnvloeden en hoe groepen zich ontwikkelen - welke structurele kenmerken er aan groepen zijn te onderscheiden - hoe conflicten binnen en tussen groepen ontstaan en hoe daarmee wordt omgegaan - hoe mensen in groepsverband (teams, projectgroepen) samenwerken - hoe overleg in groepen plaatsvindt - hoe er leiding wordt gegeven aan groepen - hoe de communicatie tussen de groepsleden verloopt - hoe mensen zich in grote groepen (menigten) gedragen.Verschillende instrumenten worden aangereikt om het eigen gedrag en het gedrag van anderen in groepen en teams te beschrijven en de tekorten in het functioneren van groepen op te sporen. Ook worden methoden beschreven die gebruikt kunnen worden om het eigen gedrag in groepen en het functioneren van groepen te verbeteren
Primary groups --- groepspsychologie --- groepsvorming --- teamwork --- groepsdynamica --- #KVHB:Groepsdynamica --- #KVHB:Sociale psychologie --- groepen --- groepsdynamiek --- teams --- 305.2 --- communicatie --- conflicten --- sociale psychologie --- Groepspsychologie --- S20110184.jpg --- leiderschap, maatschappelijk --- macht --- sociaal gedrag --- sociale processen --- Psychologie van groepen --- 301.15 --- 361.13 --- 301.17 --- departement Gezondheidszorg 10 --- Groepsdynamiek --- Sociale psychologie --- Beïnvloeding --- Conflicten --- Leidinggeven --- Gedrag --- Groepsprocessen --- Groepsbegeleiding --- Teamontwikkeling --- Conflict --- Leiderschap --- Groepsproces
Choose an application
411 --- gedrag --- geheugen --- ontwikkelingspsychologie --- psychologie --- psychopathologie --- sociale psychologie --- Psychologie : algemeen --- Inleidingen - hand- en leerboeken psychologie --- Psychologie --- Gedrag --- Leren --- Geheugen --- Ontwikkelingspsychologie --- Persoonlijkheidsleer --- Psychopathologie --- Sociale psychologie --- Geheugen (psychologie) --- Man --- Volwassene
Choose an application
Dit boek geeft je een korte en bondige, maar complete inleiding in de psychologie. Je maakt kennis met de verschillende verschijnselen die in dit vak worden bestudeerd.Inleiding in de psychologie laat je in zeven hoofdstukken kennismaken met de verschillende verschijnselen die binnen de psychologie worden bestudeerd. Je leert eerst wat psychologie als wetenschap precies inhoudt en hoe psychologen aan hun kennis en inzicht komen. Daarna beschrijft het boek de biologische basis van menselijk gedrag. Tot slot komen de verschillende vakgebieden van de psychologie aan bod.In elk hoofdstuk worden met behulp van een casus en andere praktijkvoorbeelden de psychologische verschijnselen en theorieën op een praktische manier uitgelegd en geïllustreerd. Hierdoor kun je je steeds een goed beeld vormen van de manier waarop die verschijnselen zich in het dagelijks leven voordoen en brengt de stof tot leven. Het boek is ook verkrijgbaar als e-book.
Developmental psychology --- psychologie --- gedragspsychologie --- 411 --- psychologie - inleidingen
Choose an application
Small groups. --- samenwerking in organisaties --- Groups, Small --- Primary groups --- groepsprocessen --- groepswerk --- Social welfare methods --- Small groups --- communicatie in organisaties --- Social groups --- 65.012 --- 361.13
Choose an application
658.31 --- 65.01 --- 65.012.6 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Organisatiepsychologie --- #KVHB:Management --- Arbeids- en organsatiepsychologie --- 65.012.6 Collaboration and cooperation. Exchange, comparison of experiences. Brainstorming --- Collaboration and cooperation. Exchange, comparison of experiences. Brainstorming --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 658.31 Relations between employers and employees. Industrial relations (labour relations) --- Relations between employers and employees. Industrial relations (labour relations) --- bedrijfsleer --- organisatiepsychologie --- organisatiecultuur --- arbeidsmotivatie --- bedrijfscultuur --- 65.013 --- 331.02 --- 65.014 --- management --- Organization theory --- teamwork --- #SBIB:35H303 --- #SBIB:IO --- 65 --- 65.012.4 --- Organisatieleer: mensen
Choose an application
Choose an application
Developmental psychology --- psychologie --- gedragspsychologie
Choose an application
Inleiding Groepsdynamica van Gert Alblas en Willem Vos reikt studenten de kennis aan om het gedrag van mensen in groepen te beschrijven, te verklaren en te beïnvloeden. Helder beschreven theorie en herkenbare praktijkvoorbeelden wisselen elkaar af. Alle hoofdstukken sluiten af met oefeningen waarmee de student meer inzicht verwerft in het eigen gedrag in groepen, in de manier waarop groepsleden met elkaar omgaan en in het functioneren van groepen als geheel. Ook kunnen de oefeningen het samenwerken en het overleggen met anderen verbeteren.
Primary groups --- teamwork --- groepsdynamica --- groepsvorming --- groepspsychologie --- Groepsdynamiek --- Groepsproces --- Groepsbegeleiding --- Teamontwikkeling --- Communicatie --- Teamwerk --- Conflict --- Leiderschap --- Gedrag ; groepen. --- Sociale groepen --- Sociale psychologie
Choose an application
Groepsprocessen is bedoeld om meer inzicht te verschaffen in het functioneren van groepen in organisaties. Dat inzicht is nodig om te kunnen begrijpen waarom de samenwerking in groepsverband vaak zo moeizaam verloopt. Dit boek reikt instrumenten aan om vast te stellen wat de tekorten zijn in de samenleving en wat er gedaan kan worden om die tekorten op te heffen. Deze tweede druk besteedt, in tegenstelling tot de eerste, zowel aandacht aan het overleg in groepen als aan de manier waarop het uitvoerende werk wordt verricht. Een aantal hoofdstukken is nieuw en de indeling van de hoofdstukken is gewijzigd.
Social psychology --- intermenselijke relaties --- sociale psychologie --- teamwork --- vergaderen --- communicatie --- rolpatronen --- multidisciplinaire zorg --- conflicthantering --- groepsdynamica --- leidinggeven --- werkoverleg --- groepsprocessen
Choose an application
Listing 1 - 10 of 41 | << page >> |
Sort by
|