Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit onderzoek stond de vraag: hoe de mindset beïnvloeden door coaching centraal. Voor de literatuurstudie werd gebruik gemaakt van het zoekplatform Limo. Aan de hand van evidence based materiaal brengt deze bachelorscriptie de invloed van coaching op de mindset van volwassenen in kaart. Het boek Mindset, Changing the Way You Think to Fulfil Your Potential van Carol Dweck, professor in psychologie werd als basiswerk voor deze studie gebruikt. We zien twee soorten mindsets: de statische en groeigerichte mindset waarbij het gebruik en ontwikkeling door verschillende factoren als angst, omgeving en persoonlijkheid beïnvloeden kan worden. We namen de vier stappen die Carol Dweck schetste in het ontwikkelen van een groeigerichte mindset als leidraad. Vervolgens wordt de rol van coaching besproken in deze stappen naar een groeigerichte mindset. Het praktijkgedeelte bestaat uit een indicatief verkennend kwalitatief onderzoek dat bestaat uit een intakegesprek en drie coachingsessies per persoon. Het voorsteltraject werd getoetst in drie coachingtrajecten. Er wordt een persoonlijkheidstest afgenomen, de angst(en) worden aangepakt, belemmerde overtuigingen worden uitgedaagd en er wordt verder gereflecteerd aan de hand van verslagen. Het praktijkgedeelte bevestigt dat coaching ondersteunt in het verschaffen van inzichten in het groeiproces. De coachees bevestigden nieuwe kennis, inzichten en ervaringen ontwikkelt te hebben in verband met hun mindset en handelen. Een tool dat tot de grootste groei bij de coachees leidde was de RET-techniek. Langer onderzoek is nodig om een blijvende verandering in mindset te bevestigen. Een minimum van acht sessies over een periode van 6 maanden is aangeraden.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)