Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Kansmakers is een gespreksmethode rond een spelbord waarbij je samen zoals de naam zegt, nieuwe kansen creeërt in het samenleven. Je geeft ruimte aan wat niet vlot loopt en vindt samen oplossingen voor elke uitdaging thuis en op school. Kinderen bouwen zo zelfvertrouwen op als ze hun stem mogen laten horen en betrokken worden in het maken van afspraken en actie. Want ze houden niet van een controlerende, autoritaire opvoeding. Dit spel zorgt dat je verandering en regels kan brengen en met meer flow kan samenleven maar waar iedereen graag aan wil meewerken.(https://krachtkits.be/aanbod/kansmakers/)Wil je graag kennis maken met Kansmakers? Schrijf je dan snel in voor een gratis kennismakingswebinar via https://krachtkits.be/kansmakers-prof-webinar-inschrijving/Een kennismakingsfilmpje vind je hier: https://krachtkits.be/aanbod/kansmakers-artevelde/

Oplossingsgericht werken --- Verbindend werken --- Verbindende communicatie --- Probleemoplossend denken --- Veranderingsproces --- Creatief denken --- Coöperatief leren --- Gespreksvoering --- Inspraak --- Participatie --- Talent --- Onderwijs --- Gezinsgericht werken --- Positief denken --- Competentie --- Teambuilding --- Community building --- Burgerparticipatie --- Opvoedingsondersteuning

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Theory U biedt vernieuwende inzichten in veranderingsprocessen. De theorie gaat ervan uit dat de kiemen van antwoorden op vraagstukken al aanwezig zijn, maar nog niet zichtbaar aan de oppervlakte. Organisaties wereldwijd werken inmiddels met Theory U en benutten de gezamenlijke wijsheid van groepen mensen om te komen tot daadwerkelijke vernieuwing. Organisatieontwikkeling met Theory U biedt praktische handvatten die aansluiten op Presence van Peter Senge en andere en Theory U van Otto Scharmer. Organisatieontwikkeling Organisatieontwikkeling met Theory U laat zien hoe Theory U in de praktijk kan worden toegepast. Aan de hand van praktische werkvormen worden de mogelijkheden beschreven om het doorlopen van het U-proces te faciliteren. De cases laten ervaringen zien van onder andere KLM Cargo, Achmea, S2M, Enviu en The Hub Amsterdam bij het werken met Theory U. Het boek is daarmee een mooie tool in de gereedschapskist van organisatiecoaches, consultants en trainers die bezig zijn met organisatieontwikkeling. Het U-model toegepast Organisatieontwikkeling met Theory U bestaat uit twee delen. In het eerste deel worden voor iedere fase in het U-model werkvormen beschreven. Per werkvorm wordt de achtergrond beschreven, een kort kader met een praktijkvoorbeeld, het doel, de beschrijving en het resultaat. Het tweede deel van dit boek bevat casustiek: voorbeelden van organisaties, consultants en coaches die in de praktijk met Theory U werken. De diepte in Theory U heeft als basis de vorm van de letter U. De U geeft een proces weer dat de diepte ingaat. In het U-model doorloop je als individu of team zeven fasen: downloading seeing sensing presencing crystallizing prototyping performing Veranderingsprocessen in beweging I appreciate Eva and Esthers encouragement for all of us to embody Theory U and Presencing to truly bring more awareness, kindness and courage to our work and to our world. - Arawana Hayashi, Presencing Institute Theory U was al levend, met dit boek krijgt het handen en voeten om te staan, lopen en veranderingsprocessen in beweging te brengen. - Jan Jacob Stam, Bert Hellinger Instituut Nederland Voor wie? Organisatieontwikkeling met Theory U is primair bedoeld voor organisatiecoaches, consultants en trainers die bezig zijn met organisatieontwikkeling. Daarnaast kunnen managers die bezig zijn met innovaties ook inspiratie opdoen in dit boek. Sommige managers faciliteren zelf transformatieprocessen met hun teams, andere vragen daarbij ondersteuning van organisatiecoaches. Beide kunnen hun voordeel doen met dit boek. Ook beschikbaar in het Engels.

Organization theory --- veranderingsmanagement --- coaching --- groepsbegeleiding --- groepsontwikkeling --- Community building --- Organisatieontwikkeling --- Meditatie --- Veranderingsproces --- Dromen --- Visualisatie --- Brainstorming --- Teamwerk --- E-books --- Changement Verandering --- Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Management (cas concrets) Concreet management --- Droom --- Muziek

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Met deze Community LEGO education set kunnen leerlingen / studenten scènes uit het maatschappelijke leven nabootsen. Zie ook de StoryStarter Core set en de uitbreidingssets.De volledige, gedetailleerde beschrijving van de inhoud van de doos is bijgevoegd. Met instructies voor de Minifigure Games. Deze kan je ook downloaden via:Bron: https://education.lego.com/en-us/products/community-minifigure-set/45022

Lego --- Verhalend ontwerpen --- Vertellen --- Creatief denken --- Creatieve expressie --- Fantasie --- Storytelling --- Storyboard (filmtechniek) --- Taalvaardigheid --- Storyline method --- Verhaal --- Taalbeschouwing --- Gemeenschapsdienst --- Maatschappij --- Community building --- Improvisatie --- Frans --- Engels --- Nederlands --- Spreken --- Mondelinge taalvaardigheid --- Beelddenken --- Associëren --- Communicatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

28

Community organization --- samenlevingsopbouw --- sociale participatie --- Gehandicapten --- Integratie --- Inclusie --- Buurtwerk --- Samenleven --- Sociale integratie --- Gemeenschap --- 316.66 --- Samenleving --- Personen met een handicap --- Netwerken --- Community building --- zelfbes --- Praktijkvoorbeeld --- Praktijkleren --- Burgerschap --- Diversiteit --- Persoon met een handicap --- Praktijkles --- Digitale kloof --- ouder --- Ondersteuning --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Oudere --- Maatwerk --- School --- Buurt --- Taal

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In cities driven by economic gain there is not much space for those outside of established structures. Even if they gain a foothold, they are obliged to vacate it as soon as more profitable activities materialise. The history of Amsterdam's NDSM shipyard demonstrates the power of self-development and self-organisation. This book describes a development strategy that applies an alternative exploitation model for buildings through organising the creative and financial power of the users. As one of the initiators of the redevelopment of the NDSM shipyard, Eva de Klerk gives a personal account of organisational processes, successes and tribulations, and complex relations with authorities.

72.025(492) --- 711.12 --- 711.13 --- Hergebruik ; herbestemming van gebouwen ; Amsterdam ; Scheepsbouwloods NDSM-werf --- Community building --- Stadsontwikkeling ; alternatieve initiatieven --- Stichting Kinetisch Noord ; SKN --- Nederlandse Dok en Scheepsbouw Maatschappij ; NDSM --- Architectuur ; renovatie, restauratie ; Nederland --- Stedenbouw. Ruimtelijke ordening ; planningtheorie ; methoden en technieken ; participatie --- Stedenbouw. Ruimtelijke ordening ; sociale geografie ; socio-economische aspecten ; stadsgeografie