Choose an application
Unie van Zelfstandige Ondernemers (1948-heden) --- Management strategie beleid change verandering --- Business management --- Social security law --- Entrepreneurship --- Belgium --- 461.1 KMO --- 132 Sociale zekerheid --- C5 --- zelfstandigen --- pensioen --- 65.012.4 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Business management, administration. Commercial organization
Choose an application
Organization theory --- Distribution strategy --- Klantgericht ondernemen --- Innovatie --- Klantenbinding --- Relatiemarketing --- Klantentevredenheid --- 65.012.4 --- Management strategie beleid organisatie markt --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management
Choose an application
Management strategie beleid cultuur --- 305.81 --- intercultureel zakendoen --- interculturaliteit --- diversiteit --- interculturele communicatie, intercultureel zakendoen, cultuurverschillen en interculturaliteit --- Philosophy and psychology of culture --- Sociology of culture --- Sociology of organization --- Foreign trade. International trade
Choose an application
65.012.4 --- Management strategie beleid cultuur gedrag --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Executive ability. --- Leadership. --- Management. --- Supervision of employees. --- Management strategie beleid cultuur gedragManagement. Directorate. Technique and methods of management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Executive ability --- Leadership --- Management --- Supervision of employees --- Administrative ability --- Executive skills --- Ability --- Employees --- Personnel management --- Administration --- Industrial relations --- Organization --- Command of troops --- Followership
Choose an application
Arnoud Raskin werkt met Mobile School al 15 jaar met straatkinderen in sloppenwijken over de hele wereld. Deze ervaring opende zijn ogen voor het enorme potentieel van deze kinderen en liet hem inzien dat de skills die zij iedere dag gebruiken om te overleven een waardevolle inspiratiebron kunnen zijn voor managers die hun onderneming in een concurrentiële omgeving staande moeten houden. Vanuit deze gedachte ontstond 'StreetwiZe': een bruikbaar model dat de inzichten en vaardigheden van de straat transfereert naar de ondernemingen van morgen. Leiders van de toekomst gaan uit van ieders individuele kracht, zij inspireren en ontwikkelen zo het talent van hun mensen.
Management. --- Competentiemanagement. --- management --- bedrijfsleer --- Organization theory --- straatkinderen --- levenslang leren --- Management strategie beleid wendbaarheid veerkracht --- Management --- Competentiemanagement --- Straatkinderen --- 65 management --- 658.01 ondernemerschap --- 658.3 persoonlijke ontwikkeling --- Management Management --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- PXL-Education 2014 --- onderwijs en maatschappij --- sociaal ondernemen --- Thuislozen --- Hulpverlening --- Kansarmoede --- Kansarmen --- Talentontwikkeling --- Jeugd --- Dak- en thuisloosheid --- Kansarme --- Jongere --- 431 --- kind en derde wereld --- competentiemanagement --- opleiding management --- formation management
Choose an application
Business policy --- Economie internationale --- Globalisation --- Globalisering --- Internationale economie --- Management --- 658.112 --- 65.012.4 --- Academic collection --- Management strategie beleid organisatie --- Site, location, place of business --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- 658.112 Site, location, place of business
Choose an application
THE PROJECT MANAGEMENT FRAMEWORK1. Introduction2. Project Life cycle and organization THE STANDARD FOR PROJECT MANGEMENT OF A PROJECT3. Project management processes for a project PROJECT MANAGEMENT KNOWLEDGE AREAS4. Project integration management5. Project scope management6. Project time management7. Cost management8. Quality management9. Human resource management10. Communications management11. Risk management12. Procurement management Appendices
projectonderwijs --- Organization theory --- Programming --- Business management --- projectmanagement --- systeemontwikkeling (informatica) --- Project management. --- Projectmanagement --- Projet (management) Project (management) --- 658 (01) --- Project management --- -658.404 --- Management strategie beleid organisatie projecten --- Industrial project management --- Management --- Business management, administration. Commercial organization --- Electronic information resources --- Projectmanagement. --- 658.404
Choose an application
Het boek vergelijkt een organisatie met een log gevaarte dat door zijn eigen omvang wordt gehinderd, zoals een olifant bijvoorbeeld. Wat is daar aan te doen? Hoe krijg je een olifant aan het dansen? Hoe breng je veranderingen op gang? Deze publikatie toont hoe je een afgeslankt, vechtlustig en flexibel apparaat kan creëren. Als men hier niet in slaagt, zal de olifant veranderen in een dinosaurus; en we weten allemaal wat er met deze diersoort is gebeurd. (Bron: covertekst)
Personnel management --- 658 --- Organisatieontwikkeling --- Organisatiestructuur (bedrijfshiërarchie, bedrijfsstructuur, hiërarchie in organisaties) --- #ECO:03.18:industrie en onderneming strategie --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- E110832.jpg --- Veranderingsmanagement --- Management strategie beleid change verandering --- Business management, administration. Commercial organization --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat
Choose an application
Organization theory --- Management --- Organisatieleer --- Organisatieveranderingen --- Toekomstvisies --- 174 --- 658 --- vooruitzichten --- economie --- technologie --- management --- Management strategie beleid cultuur --- 174 Beroepsethiek. Beroepsmoraal. Deontologie van het beroep --- Beroepsethiek. Beroepsmoraal. Deontologie van het beroep --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- previsions --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat --- Organisatieverandering --- Toekomstvisie
Choose an application
LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden. We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Bedrijven verliezen de binding met klant en medewerker. Binnen deze organisaties moet dan ook een omslag gaan plaatsvinden: van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden.
65.012.4 --- Management strategie beleid organisatie sociale netwerken social network --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- #SBIB:309H250 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:309H1713 --- Interne en externe communicatie: algemene werken --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Mediatechnologie: nieuwe toepassingen (abonnee-televisie, electronic mail, desk top publishing, virtuele realiteit...)